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傾情援助數(shù)次調(diào)解維權(quán)終成功
在通過律師提出起訴后,主審法官與雙方律師進行了背對背溝通。在這次的溝通中,白麗娟律師將何素芳前后工作的經(jīng)歷與法官一一詳說?!叭绻f,職工由于家中喪父需要等待公司所謂的請假流程走完才能夠回家,這樣的公司制度難道不會太過呆板嗎?公司是凝聚職工人心的地方,但這家公司卻用這樣的制度框住員工,我認為這樣的公司也太不近人情了?!弊罱K,通過庭審中由主審法官主持的調(diào)解,公司方同意一次性支付何素芳7000元。在與公司的調(diào)解成功后,何素芳親手寫了一份感謝信送至了市總法律援助中心,“調(diào)解成功后,我內(nèi)心非常感動!……通過此事,我深深地體會到社會大家庭的溫暖。為了表達我個人的謝意,今特寫此信,通過工會為秦老師點贊!”在信上,何素芳表達更多的還是感謝。
“何素芳這次經(jīng)歷成為許多來滬打工的農(nóng)民工們中的一個典型?!痹诳偨Y(jié)這次的維權(quán)經(jīng)過時,秦佳利指出,很多來滬工作的農(nóng)民工讀書讀得少,法律意識淡薄,在請假受阻、超時加班時極少會保存證據(jù),如此一來即便老板確實在侵權(quán),也很難進行維權(quán)?!耙虼耍瑒趧诱邆円欢ㄒ袕娏业淖C據(jù)意識!”另外,當勞動者無力為自己維權(quán)時,不妨去找工會或者上級工會的法律援助服務(wù),通過工會法律援助為弱勢勞動者們維護最基本的權(quán)利,保障和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
編輯:梁霄