今年7月民政部公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年底，我國(guó)60歲及以上老年人口2.22億人，占總?cè)丝?6.1%。其中65歲及以上人口近1.44億人，占總?cè)丝?0.5%。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)失能失智老年人超過(guò)4000萬(wàn)人。按國(guó)際公認(rèn)的3位失能老人配備1名護(hù)理人員的標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理人員需求量超千萬(wàn)?！度珖?guó)民政人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》提出養(yǎng)老護(hù)理員的數(shù)量從2010年3萬(wàn)人發(fā)展到2020年600萬(wàn)人的目標(biāo)。但目前全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員不到百萬(wàn)，缺口巨大。

記者走訪養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)校、一線(xiàn)護(hù)理人員，探求護(hù)理人員緊缺的原因，希望相關(guān)各方更加重視、未雨綢繆。

找專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老護(hù)理有多難

“有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的護(hù)理人員太少了，不少養(yǎng)老護(hù)理員是家政小時(shí)工充當(dāng)?shù)摹?/p>

“當(dāng)看到中風(fēng)的奶奶被綁在床上，護(hù)理人員卻在外面打電話(huà)，我很氣憤?！笨殿U（北京）養(yǎng)老服務(wù)有限公司創(chuàng)始人陳馳告訴記者，他的奶奶中風(fēng)后，家中先后換了7位護(hù)理人員?！罢垓v得家人心力交瘁，我發(fā)現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的護(hù)理人員數(shù)量嚴(yán)重不足，所以萌生了自己做養(yǎng)老事業(yè)的想法?！?/p>

北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院教授郭桂芳認(rèn)為我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理人員缺乏有多種體現(xiàn)：從總量看，現(xiàn)有護(hù)理人員總量與老齡社會(huì)需求量相差巨大，缺口至少數(shù)百萬(wàn)；從結(jié)構(gòu)看，養(yǎng)老護(hù)理的市場(chǎng)需求是有層次的，護(hù)理教育也分專(zhuān)科、本科、碩博多個(gè)層次，目前各個(gè)層次的人才都很缺乏；再分地區(qū)看，專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員多集中在大城市，農(nóng)村和基層護(hù)理人員短缺更嚴(yán)重。

——專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員不好找。

“老年護(hù)理需要專(zhuān)業(yè)的護(hù)理知識(shí)和臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。像導(dǎo)尿、鼻飼、換藥等，普通護(hù)工做不了。” 醫(yī)護(hù)到家首席運(yùn)營(yíng)官魏貴磊說(shuō)。

可目前我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理人員普遍年齡大、學(xué)歷低、流動(dòng)性高，護(hù)理能力離“專(zhuān)業(yè)”二字還有很大差距。據(jù)廣州大學(xué)調(diào)查，當(dāng)前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)多數(shù)通過(guò)勞務(wù)市場(chǎng)、熟人介紹等方式招聘護(hù)理人員，多為農(nóng)村來(lái)大城市打工的40—50歲女性，經(jīng)過(guò)短暫培訓(xùn)即上崗。

“有的四五十歲的護(hù)理員都不怎么識(shí)字，我們推出上門(mén)服務(wù)，需要操作手機(jī)APP，教好幾遍也無(wú)法掌握。這個(gè)年齡段的護(hù)理員，自己也上有老下有小，經(jīng)常因?yàn)榧依镉惺戮筒桓闪?，流?dòng)性很大。”北京融澤養(yǎng)老照料中心院長(zhǎng)杜彥青說(shuō)。

——養(yǎng)老護(hù)理管理人才更少。

開(kāi)始創(chuàng)業(yè)做社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)時(shí)，陳馳面臨的問(wèn)題不僅是一線(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理員短缺，“高素質(zhì)的養(yǎng)老管理人才更難找，兩個(gè)多月也沒(méi)找到合適的創(chuàng)業(yè)伙伴?！睙o(wú)奈之下，清華理工科背景，畢業(yè)于美國(guó)沃頓商學(xué)院的陳馳只好自己轉(zhuǎn)型，從零開(kāi)始學(xué)養(yǎng)老。

“雖然近30年我國(guó)護(hù)理教育發(fā)展很快，但在高等教育中，養(yǎng)老護(hù)理長(zhǎng)期放在內(nèi)科護(hù)理之下，具有養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的管理人才更是匱乏?！?郭桂芳說(shuō)。

——農(nóng)村養(yǎng)老護(hù)理員短缺更突出。

“2015年農(nóng)村老齡化水平高出城鎮(zhèn)6.4個(gè)百分點(diǎn)，老年撫養(yǎng)比高于城鎮(zhèn)近13個(gè)百分點(diǎn)，養(yǎng)老問(wèn)題的重點(diǎn)難點(diǎn)在農(nóng)村?！比珖?guó)老齡辦政策研究部副主任李志宏說(shuō)。

浙江海寧市華豐村黨委書(shū)記朱張金介紹，現(xiàn)在村里的養(yǎng)老中心雖然有房子、有設(shè)備，但普遍缺少護(hù)理人員。