11月8日，青海省發(fā)布了2016年企業(yè)工資指導線(下稱“工資指導線”)，明確企業(yè)工資增長的基準線為7%，上線(預警線)為13%，下線為3%。

據記者不完全統(tǒng)計，截至11月28日，已有海南、北京、山東、山西、內蒙古、天津、河北、四川、云南、陜西、江西、新疆、上海、貴州、廣西、青海、福建、甘肅、寧夏等19個省(區(qū)、市)公布了今年的工資指導線。與去年相比，多個省份的指導線數值都有所下降。

對此，中國勞動學會副會長蘇海南接受記者采訪時表示，當前我國整體經濟是下行走勢，工資的增長也要跟經濟增速相適應。今年很多地方工資指導線安排的增幅下降，跟各省份的經濟增速放緩有關。但是，工資指導線下降，并不意味著工資進入負增長，只是工資漲幅較以往有所減少。

7省份上、中、下三條線全部下調

按照慣例，各省份會在每年的上半年發(fā)布當地的工資指導線。

記者統(tǒng)計發(fā)現，今年7月之前，僅有天津、北京、山東、山西、內蒙古等5省份發(fā)布了2016年工資指導線。從8月至今，海南、河北、四川等其他14個省份陸續(xù)發(fā)布。但是，截至記者發(fā)稿，依然有一些省份未發(fā)布今年的工資指導線。

在已經發(fā)布的19個省份中，多地的工資指導線均有不同程度的下調。其中，海南、甘肅、河北、四川、山東、青海、陜西等7省份的上線、基準線、下線均有所下降。例如：甘肅的基準線從2015年的11%降為8%，上線從16%降為14%，下線由5%降為4%；河北的基準線從2015年的11%降為8%，上線從18%降為13%，下線由4%降為3%。