三、 北京地區(qū)的十大高薪行業(yè)

北京地區(qū)2016年冬季求職期的企業(yè)平均招聘薪酬為稅前9835元，在全國34個主要城市的薪酬水平中排名第一位。從薪酬的分布情況來看，北京地區(qū)高薪崗位較多，招聘月薪稅前8000元以上的職位占總量的46.2%，這也是北京地區(qū)的整體平均薪酬水平排名全國第一位的主要原因。

具體來看，專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）的平均招聘月薪最高，為14607元；其次為租賃服務，薪酬水平為12976元；再次是跨領域經(jīng)營，平均月薪為12400元。北京地區(qū)招聘薪資排名前十的行業(yè)，平均月薪絕對值均超過了萬元，且與互聯(lián)網(wǎng)相關的行業(yè)占據(jù)了較多席位，如互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、網(wǎng)絡游戲、計算機硬件等。專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）因其專業(yè)性保持著行業(yè)整體的高收入水平。租賃服務一般規(guī)模較小，服務類型行業(yè)的薪酬水平較高?？珙I域經(jīng)營因涉及到多個行業(yè)，對風險的抵抗能力相對較強，薪酬水平也屬于較高水平。

專家建議，薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時的重要考慮因素，但個人的職業(yè)成長、行業(yè)的發(fā)展趨勢、單位發(fā)展目標等都會對未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經(jīng)濟和職場大環(huán)境中保持競爭力，不被淘汰。

分析指出：從已公布的年底宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)來看，2016年我國的經(jīng)濟增速保持了企穩(wěn)的發(fā)展趨勢，就業(yè)市場也呈現(xiàn)出部分回暖的跡象，全國職位總量環(huán)比處于持續(xù)增長的狀態(tài)。雖然受到去產(chǎn)能政策以及部分產(chǎn)業(yè)轉型的影響，導致職位的競爭指數(shù)總體上高于2015年，但從發(fā)展趨勢來看，競爭指數(shù)沒有出現(xiàn)較大波動，勞動力市場依舊處于比較健康的狀態(tài)。

2017年全球經(jīng)濟環(huán)境依舊會面臨諸多不確定因素，我國的企業(yè)發(fā)展也會面臨更加復雜的挑戰(zhàn)形勢，而經(jīng)濟變化給勞動力市場帶來的影響，則是求職競爭可能更加激烈。