此外，部分準(zhǔn)一線城市能力沒(méi)有達(dá)到一線城市的標(biāo)準(zhǔn)，但是擁有了一線城市的毛病。比如房?jī)r(jià)攀升，交通不便，公共資源使用擁擠等，都成為非物質(zhì)吸引力在吸引大學(xué)生方面是減分項(xiàng)。準(zhǔn)一線城市發(fā)展快速階段，城市管理者需要提前對(duì)人才發(fā)展進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同時(shí)，加大力度提升城市非物質(zhì)吸引力，對(duì)人才吸引有重要意義。

報(bào)道稱(chēng)，未來(lái)的就業(yè)大軍90后基本上都是獨(dú)生子女，大多誕生于中國(guó)的中產(chǎn)階層，尤其是在大中城市就讀的大學(xué)生，家庭條件都是比較優(yōu)越，旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)的發(fā)展可能更會(huì)吸引90后畢業(yè)生，創(chuàng)業(yè)者，他們未來(lái)會(huì)更多看中一個(gè)地區(qū)的非物質(zhì)因素。所以各個(gè)城市需要著力于打造自己的軟環(huán)境，包括自然環(huán)境教育，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，教育水平，交通時(shí)間，博物館，文化享受等等，出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠就業(yè)政策，聚集優(yōu)秀的人才。我們希望通過(guò)吸引大學(xué)生就業(yè)，各地區(qū)之間能夠共同發(fā)展，也能有效緩解中國(guó)發(fā)展不均衡的問(wèn)題。