新華社北京1月24日電題：大學(xué)生下基層關(guān)鍵要解決“政策懸空”

新華社記者凌軍輝、羅鑫

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，要求加快構(gòu)建“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機(jī)制。對于廣大有志于到基層建功立業(yè)的高校畢業(yè)生來說，這是一項重大政策利好。

鼓勵高校畢業(yè)生下基層是深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要舉措。近年來，在國家政策支持下，基層已經(jīng)成為高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。據(jù)統(tǒng)計，70%左右的高校畢業(yè)生到縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中小微企業(yè)等各類基層單位就業(yè)。越來越多的高校畢業(yè)生在基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，成長成才。

高校畢業(yè)生在基層“干得好、流得動”，才能吸引更多大學(xué)生“下得去、留得住”，形成良性循環(huán)。一些高校畢業(yè)生反映，他們之所以對下基層有顧慮，最主要的因素不是怕吃苦，嫌待遇低，而是擔(dān)心發(fā)展空間受限，難以施展所長，“下得去，上不來”。

把好政策落實好需要各地推進(jìn)。此次中央政策出臺后，需要省市縣鄉(xiāng)貫徹落實，如一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，就會造成“政策懸空”。以往有的政策出臺了許久，一些地方并沒有認(rèn)真落實，影響了工作大局。

高校畢業(yè)生能夠發(fā)揮專長、實現(xiàn)價值，這樣的基層才有長久吸引力。最近，一個大學(xué)生村官向記者“吐槽”，本科學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，卻整天和材料打交道，雖然充實，但很難發(fā)揮專業(yè)特長。這樣的現(xiàn)象不是個案?；鶎釉谂囵B(yǎng)使用大學(xué)生時應(yīng)注重專業(yè)技能，盡量讓其各展所長。

推進(jìn)高校畢業(yè)生下基層還需要各界齊心，扭轉(zhuǎn)“下基層沒出路”的觀念。一些組織人事干部反映，農(nóng)村、偏遠(yuǎn)地區(qū)人才緊缺，本科生、研究生基本素質(zhì)高，只要放下身段學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，很快就能脫穎而出。一些大學(xué)生到基層后也發(fā)現(xiàn)，這里是個做事的好地方。

基層是個廣闊天地，高校畢業(yè)生大有可為。