開年曬曬成績單，擼起袖子加油干。2月10日下午至11日上午，2016年度市級行政機關(guān)和區(qū)政府績效考評會議在北京會議中心召開。市政府績效考評工作可謂年年有創(chuàng)新，繼前年市級行政部門首次集中考評，去年首次加入?yún)^(qū)政府集中考評后，此次考評又首次對各部門述職內(nèi)容進行了網(wǎng)絡(luò)直播。評委中也大幅增加基層群眾，總數(shù)達到220余人。

嚴控8分鐘精簡述職

2月10日下午兩點不到，以市長蔡奇為首的市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體進入會場，與擔(dān)任“考官”的市人大代表、市政協(xié)委員、高校代表、專家學(xué)者代表、新聞媒體代表、企業(yè)代表、基層群眾代表握手致謝，考評會正式開始。

主持會議的常務(wù)副市長李士祥言簡意賅，首先介紹評委構(gòu)成，再強調(diào)述職者注意發(fā)言時間，馬上就把會議引入述職程序。今年每位述職者的發(fā)言時間，從去年的10分鐘縮減為8分鐘。主持人還專門要求，為節(jié)省時間提高效率，每個人述職完畢不要鼓掌。

16位區(qū)長和43位市級部門負責(zé)人每人8分鐘，述職整整用了兩個半天和一個晚上，其中除兩部門外均是本部門行政“一把手”到場述職。大家抓住8分鐘寶貴時間，先說整改任務(wù)落實情況，再報主要工作指標，抓住重點工作、依法行政、廉潔行政、創(chuàng)新發(fā)展等幾個關(guān)鍵點，介紹主要做法、創(chuàng)新舉措及成效，最后報告存在問題和下一步措施，工作成績用數(shù)據(jù)說話，問題剖析見工作思路，邊講邊配以制作精美的PPT，努力讓參與打分的評委用最短時間了解本單位全年工作。記者觀察到，雖然會場設(shè)置了發(fā)言時間提示器，但59位述職者無一超時。

首次對述職進行網(wǎng)絡(luò)直播

今年首次進行的網(wǎng)絡(luò)直播，讓政府工作更加公開透明。會場內(nèi)媒體記者數(shù)量較往年有所增加，還有速錄人員專門對績效考評會議開展實時網(wǎng)絡(luò)文字直播，讓更多市民參與到考評會之中。

“在現(xiàn)場直播、市領(lǐng)導(dǎo)和同行的監(jiān)督下述職，對打造一個有擔(dān)當、有約束的行政權(quán)力運行機構(gòu)有推動作用?！睂＜覍W(xué)者代表、中國行政管理學(xué)會執(zhí)行副會長兼秘書長高小平說，這一創(chuàng)新對做好績效管理很有意義。各部門把各自工作拿到公眾和專家學(xué)者的面前曬一曬，能夠有效提高政府部門工作的壓力和動力，實現(xiàn)建設(shè)陽光政府和效能政府相結(jié)合。老百姓心中對政府工作有一桿秤，直播有助于政府各部門、各方面加強有效溝通，實現(xiàn)經(jīng)驗交流和成果分享，也讓群眾的獲得感更強了。

新增48名基層群眾評委

四面長桌圍成的方形會場里，由市領(lǐng)導(dǎo)、國務(wù)院辦公廳有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、市有關(guān)部門負責(zé)人、市人大代表、市政協(xié)委員和社會各界代表組成的評委團從去年的50多人增加到145人，76位述職者同時也要給除自己部門之外的其他單位打分，評委總規(guī)模超過220人。

市政府辦公廳有關(guān)負責(zé)人介紹，與去年相比，此次年度述職考評在考評主體上注重增加基層群眾，新增48名基層一線群眾代表。

專家學(xué)者代表、中國政法大學(xué)法治政府研究院副院長王敬波對這種改變做出積極的評價。她說，政府工作做得好壞，評價主體應(yīng)該是社會，這次參加評價的人員覆蓋面非常廣，減少了評價的片面性。

首次參與打分的市民代表、品牌聯(lián)盟（北京）咨詢股份公司董事長王永認為這種形式十分新鮮。他說，聽了各區(qū)區(qū)長的發(fā)言，結(jié)合平時感受，感覺到我們的政府為改善民生、增強老百姓的獲得感確實做出許多努力。政府開門邀請市民代表參加，實現(xiàn)由下至上的考評，這種雙向交流機制不僅豐富了政府工作的考評方式，更有利于信息的通暢透明。希望以后能繼續(xù)擴大參與面，讓更多的市民代表、網(wǎng)絡(luò)大V參與進來，政府和百姓的溝通將會更加順暢。