轉(zhuǎn)行送外賣工資翻倍？快遞員、送餐員回應(yīng)：不實

此前，有上海媒體曾爆出，節(jié)后快遞員紛紛轉(zhuǎn)行去送外賣，因送外賣工資待遇更高，壓力更小。事實又是怎樣的呢？

記者在走訪申通、順豐等快遞行業(yè)中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前快遞業(yè)人手短缺現(xiàn)象并非今年獨(dú)有，每年從春節(jié)后會持續(xù)到3月份前后才能恢復(fù)正常。申通快遞金臺路站點(diǎn)快遞員小劉認(rèn)為，節(jié)后快遞員緊缺是很正常的現(xiàn)場，也不是第一年這樣了，“網(wǎng)上傳的‘用工荒’現(xiàn)象有點(diǎn)夸大其詞了，說什么快遞員轉(zhuǎn)行去送外賣，我周圍也沒人轉(zhuǎn)行?！?/p>

百度快遞的送餐員小李在接受人民網(wǎng)IT頻道采訪時也說，他的同事很少有從快遞那邊過來的，送餐員節(jié)后也有不少離職的。

至于工資待遇是否比快遞員要高，小李說，我們這行從早上10點(diǎn)工作到晚上10點(diǎn)，中晚飯點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，我每月工資在7000元左右，平均工資大約6000到8000之間，與快遞行業(yè)基本持平。

業(yè)內(nèi)專家：對快遞行業(yè)“用工荒”存在誤解

針對“用工荒”的言論，中國物流學(xué)會特約研究員楊達(dá)卿此前接受相關(guān)媒體采訪時表示，2016年我國電商物流行業(yè)從業(yè)人員規(guī)模同比增長30%以上。今年1月份，由于春節(jié)放假等因素導(dǎo)致了短暫的勞動力供需缺口，但從業(yè)人員增長率依然達(dá)38.6%，因此不必?fù)?dān)心快遞行業(yè)人員大量流失。

“快遞就業(yè)人員超過200萬人，快遞員絕大多數(shù)都來自農(nóng)村，在我國農(nóng)村‘不過正月都是年’，不少人都已經(jīng)養(yǎng)成了過完正月十五再出門務(wù)工的習(xí)慣，要求他們正月初七就全部返回崗位也不太現(xiàn)實，所以不能把個別沒有到崗、跳槽的案例推論為快遞行業(yè)用工荒，這是不充分的。目前來看，對快遞業(yè)用工荒問題至少存在兩種誤解，一是忽視春節(jié)這個特殊時點(diǎn)，夸大用工荒問題的嚴(yán)重程度；二是一些業(yè)內(nèi)人士將矛頭單獨(dú)對準(zhǔn)快遞公司，將人力暫時短缺問題升級到對加盟制商業(yè)模式的質(zhì)疑，這是欠妥的?！睏钸_(dá)卿說。

對于快遞行業(yè)的增長前景，投資機(jī)構(gòu)依然表示看好。國金證券研究員蘇寶亮近期發(fā)布的研究報告指出，春節(jié)提前影響了今年1月的快遞行業(yè)增速，實際運(yùn)營增速依舊將保持40%以上，節(jié)后國內(nèi)快遞公司恢復(fù)正常運(yùn)營的速度比較快，依舊看好快遞行業(yè)的高速發(fā)展。

2月17日，國家郵政局市場監(jiān)管司發(fā)出《關(guān)于近期快遞服務(wù)消費(fèi)的提示》，據(jù)國家郵政局監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，截至2月16日，快遞服務(wù)已結(jié)束“春運(yùn)模式”。目前，快遞業(yè)務(wù)量已經(jīng)呈現(xiàn)恢復(fù)性增長，日業(yè)務(wù)量已達(dá)9500萬件，趨近節(jié)前水平。

另外，國家郵政局聲明中表示，春節(jié)后，因部分企業(yè)快遞業(yè)務(wù)員暫時性短缺，快遞服務(wù)壓力較大，部分快件可能出現(xiàn)時限延長情況。