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引進(jìn)國際人才要解決辦證難問題
我們需要簡政放權(quán),放管結(jié)合,把風(fēng)險控制放在第一線,由企業(yè)負(fù)責(zé)外籍人才的身體健康和各方面的風(fēng)險控制。第二線才是政府部門管理。針對外籍工作人員比較多的企業(yè),不必非要到指定地點辦理,不需要本人親自領(lǐng)取證,而通過快遞代領(lǐng)取。集團公司的子公司可以跟著集團申請,不要每個子公司分頭去申請,避免花太多的時間和程序重復(fù)辦理一些證件。中國“綠卡”申請要求非常嚴(yán)格,有關(guān)部門應(yīng)加快批準(zhǔn)速度,減少花在程序上的時間。
現(xiàn)在,全球工業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品的成本在逐年下降,而中國工業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品的成本則在上升。我們要格外加強往來交流,引進(jìn)更先進(jìn)的技術(shù)和管理,扭轉(zhuǎn)這個態(tài)勢。政府部門要貼近企業(yè)、貼近市場。簡政放權(quán),放管結(jié)合仍有很大改善空間。
習(xí)近平總書記說:“要把最好的資源凝聚起來,發(fā)揮各類人才的智慧,聚天下英才而用之。”中國不光需要博士、博士后和教授,還包括沒有取得大學(xué)文憑的,但是在制造業(yè)發(fā)揮中堅力量的富有經(jīng)驗的技術(shù)人才,不管其有沒有超過60歲。近年來,公安部、海關(guān)、外國專家局和各地方政府做了大量工作,去年獲得中國“綠卡”的外籍人才雖然增長了幾倍,達(dá)到了1500多人,但獲得美國綠卡的技術(shù)人才,一年就有10多萬人。
全球化需要中國的參與,擴大對外投資、對外購買和對外銷售,才能使中國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。亞非拉國家需要中國的全球化來建設(shè)他們的國家,歐洲國家需要中國的全球化來分享巨大市場的利潤。中國搞“一帶一路”基礎(chǔ)設(shè)施,美國也在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。我們要著力抓住全球的產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)和基礎(chǔ)設(shè)施格局變化的新機遇,著力抓住更多的境外人才,讓技術(shù)交流更為頻繁,讓中國的經(jīng)濟發(fā)展更可持續(xù),從而與全球各國互利共贏。
(作者為國務(wù)院參事、中國與全球化智庫特邀高級研究員)
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:中國 引進(jìn) 企業(yè) 國際 工藝