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破解“兒科荒”應(yīng)如何“抓藥”
每到坐診時(shí)間,海南省婦幼保健院的兒科醫(yī)生陳靜都會早早出門。早上提前1個(gè)小時(shí)上班,下午推遲1個(gè)小時(shí)下班,中午取消午休時(shí)間,可一天下來,她就像打仗一樣。其實(shí),海南省婦幼保健院兒科門診的5位兒科醫(yī)生,幾乎人人像陳靜一樣,每天超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)著,有的甚至一天門診要接待100余號病人。海南兒科醫(yī)生超負(fù)荷工作的背后,是目前醫(yī)療系統(tǒng)面臨的一個(gè)全國性現(xiàn)象:兒科醫(yī)生荒。(5月14日《工人日報(bào)》)
兒科醫(yī)生嚴(yán)重不足,早已是全國性的普遍現(xiàn)象,絕非海南等邊遠(yuǎn)省份與地區(qū)獨(dú)有。尤其是,隨著國家二孩政策的放開,新生兒出生比例上升,“兒科荒”的問題也隨之變得更加明朗與嚴(yán)峻。正因?yàn)榇?,如何盡快解決兒科醫(yī)生荒問題,找出最為有效的破解之道,便顯得迫在眉睫、時(shí)不我待。
不過,要想有效解決問題,還必須得先分析問題產(chǎn)生的根源,然后才好“對癥下藥”。不妨先來看一看造成兒科醫(yī)生荒現(xiàn)象的根本原因。據(jù)媒體報(bào)道,心理壓力大、工作強(qiáng)度高、承擔(dān)責(zé)任重、收入水平低,以及醫(yī)患矛盾容易激化等,早已經(jīng)成為公認(rèn)的造成兒科醫(yī)生荒現(xiàn)象的最根本原因。
眾所周知,兒科醫(yī)生每天所面對的,是一個(gè)個(gè)不能精確描述和表達(dá)自己病情的孩子,甚至是一個(gè)個(gè)尚未學(xué)會說話的嬰幼兒,同時(shí),還要面對每個(gè)患兒背后少則一二個(gè)多則三五個(gè)心急如焚的患兒家長。只要等候就診的時(shí)間稍長,尤其是診斷稍有差遲,恐怕就會招來一頓埋怨,甚至是侮辱謾罵。而面對如此巨大的壓力與責(zé)任,再加上極其繁重的工作強(qiáng)度、相對較少的收入水平,也就難怪為什么有那么多兒科畢業(yè)的學(xué)生或在職醫(yī)生選擇“逃離”了。
那么,到底要如何才能破解兒科醫(yī)生荒這一既現(xiàn)實(shí)又急迫的難題呢?筆者以為,還需從以下幾個(gè)方面入手:
一是要加大兒科醫(yī)生培養(yǎng)力度。在滿足條件的醫(yī)學(xué)院校中,盡可能多地招收和培養(yǎng)兒科畢業(yè)生,并將他們盡快充實(shí)到??崎T診尤其是基層一線去。同時(shí)要采取有效措施,避免這些畢業(yè)生就業(yè)后改投其他科室。
二是采取“訂單式培養(yǎng)”方式,由醫(yī)學(xué)類院校或較強(qiáng)的??漆t(yī)院定向?yàn)檫呥h(yuǎn)地區(qū)或地市、區(qū)、縣、鄉(xiāng)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)專職的兒科醫(yī)生,使普通病患能夠盡早實(shí)現(xiàn)就近看病,減少大醫(yī)院特別是??漆t(yī)院的就醫(yī)壓力。
三是有關(guān)機(jī)構(gòu)或管理部門應(yīng)盡心竭力、盡最大可能,在條件允許的范圍內(nèi),提高兒科醫(yī)生的收入水平,使他們的付出與收入能夠相匹配。
四是建立起有效的兒科醫(yī)生權(quán)益保障機(jī)制,尤其是要加大對惡意辱醫(yī)、傷醫(yī)現(xiàn)象的打擊與懲處力度,以防兒科醫(yī)生在付出艱辛勞動(dòng)的同時(shí),還要承受巨大的心理及外界壓力。
總之,在筆者看來,要想有效破解兒科醫(yī)生荒問題,就必須針對問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行“開方”和“抓藥”,而且還必須循序漸進(jìn),在全社會的關(guān)注與共同努力下逐步解決。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:兒科醫(yī)生 破解 兒科荒 抓藥