新華社北京５月１６日電（記者鄧華寧、王賓）為培養(yǎng)更多能看病、看好病的好醫(yī)生，適應(yīng)健康服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)需求，我國計劃到２０２０年力爭規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師５０萬名，培養(yǎng)全科醫(yī)生１５萬名以上。

為此，國家衛(wèi)生計生委、財政部和國家中醫(yī)藥管理局日前共同印發(fā)《“十三五”全國衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)規(guī)劃》。

據(jù)國家衛(wèi)計委介紹，“十二五”期間，我國制定實施了一系列政策措施，有力促進了衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)，僅國家級項目年均培訓(xùn)人員就超過１０００萬人次，基本實現(xiàn)了全員、全機構(gòu)的覆蓋。

截至２０１５年底，我國衛(wèi)生計生人員總量已達１０６９．４萬人，其中，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師３０３．９萬人，注冊護士數(shù)３２４．１萬人，千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)達到２．２２人，與發(fā)達國家的差距正在逐步縮小。全科醫(yī)生增加明顯，達到１８．９萬人，初步實現(xiàn)每萬城鄉(xiāng)居民平均有１名全科醫(yī)生的階段性目標(biāo)。

專家指出，我國衛(wèi)生計生人才發(fā)展的一些結(jié)構(gòu)性、制度性矛盾仍然突出。全科醫(yī)生僅占醫(yī)師數(shù)的６．２％，兒科、精神科、婦產(chǎn)科、護理、助產(chǎn)等人才十分短缺，防治結(jié)合的復(fù)合型高級公共衛(wèi)生人才稀缺，與健康服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)需求不相適應(yīng)。