四類學(xué)生可享求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

財(cái)政部介紹，根據(jù)國(guó)家政策，我國(guó)從2013年開(kāi)始，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼。2015年，求職補(bǔ)貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，并將對(duì)象范圍擴(kuò)展到已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。

今年的就業(yè)政策，對(duì)這一補(bǔ)貼的使用范圍又進(jìn)行了擴(kuò)大?！拌b于困難人群中，低保對(duì)象、貧困殘疾人、建檔立卡貧困家庭和特困人員等四類重點(diǎn)對(duì)象貧困程度更深，因此，將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展到四類重點(diǎn)對(duì)象，瞄準(zhǔn)了最困難的人群?！必?cái)政部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

此外，按照近日國(guó)務(wù)院印發(fā)的文件，就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼用于見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外保險(xiǎn)以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

財(cái)政部介紹，對(duì)吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)并支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步激勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位積極性，結(jié)合實(shí)際工作的需要，進(jìn)一步擴(kuò)大了就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支出范圍。

失業(yè)保險(xiǎn)基金可用于職工技能提升補(bǔ)貼

今年的政策明確，失業(yè)保險(xiǎn)基金用于參保職工技能提升補(bǔ)貼。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上，當(dāng)年取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工，可申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼，所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

此外，政策還明確，對(duì)于不裁員或少裁員的鋼鐵煤炭煤電行業(yè)企業(yè)，降低穩(wěn)崗補(bǔ)貼門檻，提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，鋼鐵煤炭煤電行業(yè)企業(yè)去產(chǎn)能任務(wù)較重，需要安置職工較多，針對(duì)這部分企業(yè)暫時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)有困難等原因而享受不到穩(wěn)崗補(bǔ)貼的實(shí)際情況，文件通過(guò)適當(dāng)降低穩(wěn)崗補(bǔ)貼門檻，提高現(xiàn)有50%補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等措施，加大對(duì)鋼鐵煤炭煤電行業(yè)企業(yè)支持力度，更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中穩(wěn)定就業(yè)崗位功能作用，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。