6月13日，北京市東城區(qū)工商聯(lián)召開學(xué)習貫徹全國年輕一代民營企業(yè)家理想信念報告會精神座談會。全國年輕一代民營企業(yè)家理想信念報告會發(fā)言人代表、北京中航智科技有限公司董事長田剛印應(yīng)邀來到會場，與北京市東城區(qū)工商聯(lián)青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的18位優(yōu)秀青年企業(yè)家座談，共話理想信念，分享成長故事。北京市東城區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長湯欽飛參加了座談會。

為夢想而戰(zhàn)

理想信念是什么？在全國年輕一代民營企業(yè)家理想信念報告會上，田剛印用自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷深刻詮釋了是什么成就了他。面對這樣一位成功者，18位北京東城區(qū)的優(yōu)秀青年企業(yè)家感到十分的親切，他們是同齡人，所處行業(yè)不同，卻都用自己的青春與汗水，向時代證明，他們傳承企業(yè)家精神，他們愿意參與到偉大中國夢的實踐中去。

北京文化資源極為豐富，得益于國家發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)政策，年輕一代民營企業(yè)家在這里找到施展才華的新天地。

“創(chuàng)業(yè)就像一場漫長的馬拉松，崇高的理想、堅定的信念是支撐創(chuàng)業(yè)者們獲得勝利的能量之源，是我們的荷爾蒙、多巴胺和內(nèi)啡肽?！北本?7文創(chuàng)園的王雷用言語勾勒出了一位創(chuàng)業(yè)者長途跋涉的畫面。

2009年，《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》發(fā)布，王雷看到了北京文創(chuàng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)迎來“天時、地利、人和”，創(chuàng)造了一種“平臺+運營+產(chǎn)業(yè)”的文化資產(chǎn)運營管理模式發(fā)展文創(chuàng)園區(qū)。為了發(fā)展，王雷放棄短期收益，謀求文創(chuàng)生態(tài)的聚合效應(yīng)，選擇了一條不以租金為衡量標準的準入機制，打造了若干個主題性、專業(yè)化的文創(chuàng)園區(qū)。從2011年到2015年，王雷先后在北京東城區(qū)建設(shè)并運營了77文創(chuàng)（美術(shù)館）、77文創(chuàng)（國子監(jiān)）和77文創(chuàng)（雍和宮）項目，建立了“整體規(guī)劃、整體實施、整體運營”文創(chuàng)園區(qū)運營模式。

王雷說，在中國文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)從占經(jīng)濟總量的5%向發(fā)達國家20%突飛猛進的過程中，77文創(chuàng)愿意成為文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的助推器和發(fā)動機，與更多有夢想的年輕人一起，創(chuàng)造出更加美好的文創(chuàng)生活。

北京金剛游戲科技股份有限公司董事長李柳軍走的是民族原創(chuàng)游戲的開發(fā)之路，完成了金剛游戲全產(chǎn)業(yè)鏈的布局，形成了研發(fā)、運營一體的“閉環(huán)”模式。在創(chuàng)業(yè)過程中，他有一個很深的體會：“民族的就是世界的?！?/p>

他說，過去，許多是在舶來的游戲文化中長大，不是中國沒有游戲文化內(nèi)容，而是我們?nèi)鄙倌馨阎袊奈幕凑宅F(xiàn)代人的娛樂需求開發(fā)下去的載體。如今，這個狀況卻發(fā)生反轉(zhuǎn)，一些中國的游戲還在開發(fā)階段就已經(jīng)被國外的運營商簽約。“形勢反轉(zhuǎn)的背后是中國一批游戲公司堅持理想信念、堅持自主創(chuàng)新的結(jié)果，也是我們國家綜合國力提升的一個細節(jié)體現(xiàn)。我為自己的國家驕傲！”

有信念有信心

傳承，對于許多年輕一代民營企業(yè)家不得不面對的現(xiàn)實。參加座談的青年企業(yè)家里，有不少就是民企的二代掌門人。

此次座談會還特邀了兩位老企業(yè)家與青年企業(yè)家座談，其中一位是大前門（北京）文化藝術(shù)有限公司總經(jīng)理陳強的舅舅郝金明。郝金明是公司創(chuàng)始人，這一次，郝金明與陳強相向而坐，兩代企業(yè)家共話理想信念。郝金明十分激動地對陳強、也對大家說：“寶貝兒，只有跟黨走，聽黨的話，企業(yè)才能更好地發(fā)展。我們一定要有信念、有夢想、有本領(lǐng)、有擔當、懂感恩、知責任、有貢獻！”

陳強談得更多的是工商聯(lián)組織幫助自己成長的經(jīng)歷。他說，北京市東城區(qū)工商聯(lián)成立了青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，青創(chuàng)會中的1/3是企業(yè)未來的“接班人”。在這個平臺上，青年創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家學(xué)習、交流、合作與發(fā)展，引導(dǎo)大家繼承發(fā)揚老一代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神，做有理想、有信念、有責任、有擔當?shù)钠髽I(yè)家精神的傳承者和工商聯(lián)事業(yè)接班人。

北京三替城市管理（集團）公司總經(jīng)理李萌表達了與陳強一樣的感悟。這位曾經(jīng)的企業(yè)“大小姐”除了搞好企業(yè)，還擔任了北京青商會的會長。她說：“商會要做的是正確引導(dǎo)年輕一代企業(yè)家對這個國家有信心、對他們企業(yè)有信心。年輕一代企業(yè)家有信心了，企業(yè)員工就有信心，大家的生活就會有盼頭?！?/p>

勇?lián)鐣熑?/strong>

中國人自古就有樂善好施、知恩圖報的傳統(tǒng)美德，許許多多的民營企業(yè)家通過投身光彩事業(yè)、慈善公益事業(yè)等履行社會責任。5月27日的報告會上，全國政協(xié)主席俞正聲寄語年輕一代民營企業(yè)家“堅持回報社會，切實增強責任擔當”，再一次激勵著大家。

陳強說，年輕一代要繼承父輩的光榮傳統(tǒng)，不僅要為國家經(jīng)濟建設(shè)出力，同樣要敢于承擔社會責任。去年，陳強積極參與了青創(chuàng)會倡議發(fā)起“手拉手共成長”———資助百名品學(xué)兼優(yōu)貧困學(xué)生的品牌活動，陳強與“小伙伴”們出錢出力，大家收獲精神層面的成就感，陳強說一定會堅持資助下去。

在座談中，兩位法律界人士作為新的社會階層人士應(yīng)邀發(fā)言。他們談到，勇?lián)鐣熑?，盡自己最大的努力去幫助別人，是這個時代年輕人應(yīng)有的責任。學(xué)有專長者尤其要利用自己的專長幫助社會弱勢群體，彰顯社會責任。

東城區(qū)法律商會會長、北京中勉律師事務(wù)所主任楊曉剛說，2015年全年度，中勉律師事務(wù)所的援助律師參加社區(qū)值班活動達170余次，現(xiàn)場參加答疑近500小時，參與解決的法律咨詢事項累計達600余件。截至2016年底，楊曉剛還在東城轄區(qū)舉辦各類法制宣傳講座達47場，受益居民、企業(yè)達萬余人次。

北京市藍石律師事務(wù)所管理委員會主任何勝文介紹，藍石律師事務(wù)所在北京東城區(qū)工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下參加“東城區(qū)手拉手”援助貧困學(xué)生讀書活動、中國社會福利基金的幫助打工子弟小學(xué)活動、支持寧夏中衛(wèi)貧困縣書屋建設(shè)等活動?！霸谝院蟪砷L發(fā)展的道路上，我們將緊跟工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和廣大社會各界一起，貢獻自己的力量，為扶貧幫困多盡一份心?！焙蝿傥恼f。

對于今后的打算，北京金麗人經(jīng)濟信息咨詢有限公司總經(jīng)理、北京市東城區(qū)惠達商務(wù)樓宇黨支部書記孟有新表示，將把報告會的大會精神及6位全國優(yōu)秀青年企業(yè)家的先進事跡向更多的非公企業(yè)黨員宣講，號召大家堅定理想信念，與黨同心同德、同向同行；還將組織非公企業(yè)開展企業(yè)沙龍活動，邀請一批水平較高的企業(yè)家為困難企業(yè)把脈，給困難企業(yè)提供智力支持，凝聚發(fā)展共識，堅定發(fā)展信心，助力困難企業(yè)走出困境。

聽完大家的交流，湯欽飛表達了對北京東城區(qū)年輕一代非公經(jīng)濟代表人士的高度重視和殷切期望。他希望，年輕一代傳承家國情懷，將個人理想與國家利益融為一體，在個人成長的同時推動社會進步，體現(xiàn)出年輕一代的責任與擔當；青年企業(yè)家要傳承企業(yè)家精神，努力將企業(yè)做成領(lǐng)域內(nèi)的榜樣；借助北京東城區(qū)工商聯(lián)青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會平臺，青年企業(yè)家們可以取長補短，互利共贏。（記者 吳志紅）