“七一”，是我黨的生日，更是無數(shù)國人難以忘卻的紅色記憶。96年的歷史，見證了中國共產(chǎn)黨的成長、成熟、成就；96年的追隨，讓中國共產(chǎn)黨在世界舞臺和人民心中有了更加重要的位置。天若有情天亦老，人間正道是滄桑。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論在任何時(shí)候、任何場合，都必須始終牢記并恪守人間“正道”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾沿著中國特色社會主義的康莊大道，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。

做人要有人品，為官須有官德。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須潔品行、正行為、樹形象。無論是在家庭中、單位里、社會上，都必須始終守正道、立正德。

恪盡孝道，守好家園。家是最小國，國是千萬家。家和萬事興。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要想承擔(dān)好“立黨為公，執(zhí)政為民”的神圣職責(zé)，必須首先在家庭中孝敬父母，管好家人，傳承好家訓(xùn)，培養(yǎng)好家風(fēng)，弘揚(yáng)正能量。百善孝為先。都說人民群眾是我們的衣食父母，對黨員干部而言，如果連自己的父母都不孝順，又怎么可能對老百姓百般尊敬、萬般服務(wù)。父恩比山高，母恩比海深。孝，中華民族的傳統(tǒng)美德。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終做到對父母盡孝，才能真正對人民盡忠。古今孝事，無需驚天動(dòng)地，無需感天動(dòng)地。必須從身邊的每一件小事做起，哪怕為父母捶捶背、揉揉肩，那也是孝道仁義。否則，對父母不盡孝，也不可能對老百姓盡忠。同時(shí)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部大大小小都有著一定的權(quán)力，延伸到家庭中，家庭成員很容易成為一些別有用心之人圍獵的對象，這就要求廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須教育引導(dǎo)好家屬親人，不以權(quán)謀私，不借權(quán)腐敗，遏制枕邊風(fēng)，管住家里人，始終做到不逾矩、不越軌，不借權(quán)腐敗，不干預(yù)政治，共同守護(hù)好家庭后花園。

堅(jiān)持厚道，帶好隊(duì)伍。心存厚道才能有仁愛之心、感激之情，少掠取多贈(zèng)與，與周圍的人和諧相處。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在一個(gè)地方、單位、部門，必須堅(jiān)持做到薄己厚人，正人正己。一方面，必須以自己的辛苦指數(shù)換取老百姓的幸福指數(shù)，要淡泊名利、始終堅(jiān)持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不奢靡享受，不驕傲自滿，始終將自己置于下級干部以及群眾的監(jiān)督之下，不高高在上，不得意忘形。另一方面，要始終做到以身作則、率先垂范、以上率下，要求別人做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己必須堅(jiān)決不做，以自己的良好形象和正直行為，影響和帶領(lǐng)班子成員以及職工群眾，沿著正確的方向努力奮斗、砥礪前行。厚德載物，厚道待人，才能服人。領(lǐng)導(dǎo)干部要熱心幫助有困難的下級干部及職工，不求回報(bào)，但也要在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)之上，不能有違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和黨紀(jì)黨規(guī)的行為發(fā)生，更不能為了做“好人”，而搞變通、亂作為。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，尤其是核心意識和看齊意識，聚人心、鼓士氣，不能搞“小團(tuán)體”、“小圈子”，更不能搞山頭主義、哥們義氣，不能搞無原則的“一團(tuán)和氣”、“虛假團(tuán)結(jié)”。

恪守官道，成就事業(yè)。干部，干部，是靠干出來的。干凈干事，擔(dān)當(dāng)作為，是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。要始終將黨和人民的事業(yè)高高舉過頭頂，不跑官要官，不濫用職權(quán)。然而，令人遺憾的是，少數(shù)黨員干部，包括某些領(lǐng)導(dǎo)干部，在其位，不謀其政，不擔(dān)其責(zé)，不干其事，而將心思和精力用在吹牛侃空、溜須拍馬、找關(guān)系托門路搭天線上，污濁了政治生態(tài)，破壞了從政環(huán)境，影響了干部選拔任用條例的正常實(shí)施，更有甚者，拉大旗扯虎皮，狐假虎威、仗勢欺人，將官場當(dāng)商場，視官道為匪盜，投機(jī)鉆營、巧取豪奪，長期不參加組織生活，或不能以普通黨員身份參加組織生活，游離于組織之外、紀(jì)律約束之外，嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng)，滋生了選人用人上的不正之風(fēng)。各級黨組織要著力把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力，把廣大黨員干部的精氣神引導(dǎo)到改革發(fā)展上來，讓干凈的人有更多干事的機(jī)會，讓干事的人有更干凈的環(huán)境，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出，真正實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和黨的事業(yè)互促共進(jìn)。各級組織人事部門要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，貫徹落實(shí)干部“能上能下”若干規(guī)定，堅(jiān)決防止干部帶病提拔、帶病上崗，杜絕干部逆淘汰，營造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和從政環(huán)境。

得道者多助，失道者寡助。恪守正道，才能成就偉業(yè)。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，恪守正道、弘揚(yáng)正氣、捍衛(wèi)正義，才能真正將黨和人民的宏偉事業(yè)不斷推向前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以良好作風(fēng)向黨的生日獻(xiàn)禮，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開，真正成為讓組織放心、讓人民滿意的好公仆。