每年6月至7月,是畢業(yè)季也是就業(yè)季。今年有795萬大學(xué)生步入社會,創(chuàng)歷史新高。

為爭奪人才,幾個(gè)月來, 長沙、成都、武漢等眾多主流二線城市紛紛拋出“送房子”“送戶口”“送錢”等措施。795萬大學(xué)畢業(yè)生將去哪兒?是選擇表情“高冷”的一線城市,還是選擇敞開大門笑臉相迎的主流二線城市?

畢業(yè)生一線城市扎根難

今年從北京航空航天大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生小李,經(jīng)過近半年的努力,終于被北京的一所高校接收,成為新北京人。

小李感慨說,“找到一份帶戶口的工作很不容易。從投遞簡歷、獲得面試、政審到錄用,這個(gè)過程很煎熬?！?/p>

一線城市扎根不易,為什么還有那么多人愿意“漂”在這里?原因有很多,薪酬的吸引力是重要原因之一。智聯(lián)招聘7 月份公布的報(bào)告顯示,2017 年夏季求職期,全國37個(gè)主要城市中,北京的平均招聘月薪居于第一位,為9791元,第二至第五名依次為上海(9337元)、深圳(8866元)、杭州(7933元)和廣州(7754元)。一線城市的薪酬吸引力由此可見一斑。

“這從一個(gè)側(cè)面解釋了為什么北京能吸引和聚集這么多的人口?！眹倚姓W(xué)院教授許耀桐向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者分析,“人往高處走,水往低處流”。無論是從國內(nèi)畢業(yè)的高端人才或是從海外歸來的人才,首選依然是北上廣深這些一線城市。

但是,近年來,一線城市落戶政策逐漸收緊,北京更甚。

早在2014年,北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人就表示,當(dāng)年進(jìn)京指標(biāo)不會突破1萬人,以后會呈逐步趨緊態(tài)勢。2015年北京市對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的引進(jìn)指標(biāo)不超過9000人,“2016年只減不增”。

記者注意到,以往北京引進(jìn)外地生源畢業(yè)生一直以“總量控制”為原則,今年則提出了“總量封頂”。盡管2017年進(jìn)京名額尚未公布,但在“總量封頂”的背景下,預(yù)計(jì)今年外地生源進(jìn)京落戶指標(biāo)難超9000人。

不只是北京,上海也在嚴(yán)控人口。數(shù)據(jù)顯示,自2015年起,上海的流入人口持續(xù)轉(zhuǎn)負(fù)。

隨著一線城市接二連三出臺了更為嚴(yán)厲的樓市限購、收緊戶口等政策,逃離一線城市的呼聲再次響起。那些逃離的人都去了哪里?

獵聘大數(shù)據(jù)顯示,北京人才外流目標(biāo)城市排名第二至第五的城市分別是深圳、杭州、天津、廣州,這些地方吸納的從北京外流人才分別為8.95%、6.25%、5.50%、4.26%。

數(shù)據(jù)表明,北京大學(xué)畢業(yè)生外流目標(biāo)城市熱度較高的是其他一線城市或者發(fā)展?jié)摿^大、宜居的主流二線城市,如成都、武漢、西安等。

國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者,“雖然有北上廣深的大學(xué)生愿意去主流二線城市發(fā)展,但這并不意味著一線城市的產(chǎn)業(yè)集聚作用已經(jīng)發(fā)揮到了盡頭,很大程度上是因?yàn)橐痪€城市嚴(yán)苛的落戶政策和較高的生活成本。倘若政策有所放松,人才資源仍有可能回流到一線城市?！?/p>