日本牲交大片免费观看,婷婷在线无码电影,最新无码专区视频,一级a性色生活片久久无码火,caoponren免费视频公开,青久久久久国产线免观,国产高清在线a免费视频观看

首頁>社情·民意>你言我語 你言我語

產(chǎn)假政策被鉆空子也許不是壞事

2017年09月12日 14:35 | 作者:尼德羅 | 來源:中國青年報(bào)
分享到: 

用人單位遵守法規(guī),善待產(chǎn)婦,變得越來越稀松平常,女性鉆單位的空子成了新聞,就表明用人單位越來越規(guī)范。


據(jù)《寧波晚報(bào)》報(bào)道,來自廣東的孫女士在入職了寧波一家公司之后,僅僅3天后就宣布自己懷孕。在應(yīng)聘之前,孫女士曾明確表示:自己沒有結(jié)婚,短期也不打算結(jié)婚。公司人力資源部表示,孫女士懷孕期間,因?yàn)榉N種原因,經(jīng)常請假。而公司照樣給其發(fā)工資,繳納社保,并派人在其產(chǎn)后去探望。沒想到,產(chǎn)假一結(jié)束,孫女士就打電話來說辭職不干了。

就事論事,這起事件是非明顯。孫女士存在欺騙行為,這決定了她應(yīng)該在道德層面被譴責(zé)。不過,就像許多人指出的那樣,用人單位可能缺乏入職體檢,或者雖然體檢了卻沒有妊娠項(xiàng)目。不管怎么說,公司的招聘流程一定出現(xiàn)了問題,這才讓孫女士鉆了空子。

公司被鉆了空子,后邊就很被動(dòng),就必須要擔(dān)負(fù)法律意義上的責(zé)任。諸如給予法定產(chǎn)假、繳納社保、發(fā)放工資等。至于產(chǎn)后派人去探望孫女士,這體現(xiàn)了用人單位的人文關(guān)懷,值得稱道。成功鉆了空子的孫女士,則因此獲得了足額的產(chǎn)婦福利。

從更高層面來說,鉆空子的孫女士得到了法律的保護(hù),獲得了職場女性應(yīng)享的福利,這是社會文明的標(biāo)志。孫女士個(gè)人雖然存在道德問題,但整個(gè)事件卻顯示了如今女性在社會中的地位。這樣說,當(dāng)然不是為孫女士做任何辯護(hù),而是指明了事件的反向意義。用人單位遵守法規(guī),善待產(chǎn)婦,變得越來越稀松平常,女性鉆單位的空子成了新聞,就表明用人單位越來越規(guī)范。

也許有人會問,反向意義的解讀,會不會鼓勵(lì)很多人效仿孫女士鉆空子的行為。其實(shí)完全不必?fù)?dān)心這一點(diǎn)。孫女士的行為不說是極小概率事件,起碼也算少見。在如何確保公司利益方面,公司人事部門擁有比普通人更多的辦法。對于用人單位的利益,一般群眾大可不必太過操心。

總體上,社會對于產(chǎn)婦的關(guān)注不少,但真正的福利并不多。在政策方面,一味增加女性的產(chǎn)假時(shí)間,反而可能減少女性就業(yè)機(jī)會。在保障既有規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行方面,很多民營企業(yè)還擁有很大的空間。女性產(chǎn)后所面臨的育兒、就業(yè)問題,國家承擔(dān)還不夠多,依然太少。

因此,我們真正應(yīng)該關(guān)心的依舊是女性的權(quán)益問題,即現(xiàn)有的生育福利能否落實(shí)到位,普及度是否靠近100%,以及在解除女性生育壓力方面,國家如何做得更多。例如,給爸爸們放更長時(shí)間的育兒假。這一類似“聲東擊西”的做法,效果不錯(cuò),具體如何推廣,應(yīng)該積極列入政策修訂議程。

對于鉆空子的欺騙行為,我們必須態(tài)度鮮明地指責(zé),但與此同時(shí),我們也要繼續(xù)呼吁保護(hù)職場女性的權(quán)益,哪怕有時(shí)候并不是直接為她們做什么,但客觀效果要對她們有利。


編輯:李晨陽

關(guān)鍵詞:產(chǎn)假 單位 政策

更多

更多

              日本牲交大片免费观看,婷婷在线无码电影,最新无码专区视频,一级a性色生活片久久无码火,caoponren免费视频公开,青久久久久国产线免观,国产高清在线a免费视频观看 最近中文字幕亚洲电影 青青青免费精品视频在线观看 青草久久97超碰人人 一级AV美妇一区 国产在线观看网址入口