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誰來監(jiān)督紀委?用制度盯人管權(quán)防止“燈下黑”

2017年10月09日 08:56 | 來源:中國紀檢監(jiān)察報
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防止“燈下黑” 淬煉“打鐵人”

十八屆中央紀委七次全會精神新聞發(fā)布會公開了這樣一組數(shù)據(jù):十八大以來,中央紀委機關(guān)談話函詢218人、組織調(diào)整21人、立案查處17人;全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5800人次、組織處理2500人、處分7900人。這充分彰顯出中央紀委及各級紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴防“燈下黑”,維護隊伍純潔性的態(tài)度之堅決、措施之嚴厲。

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江西省宜春市紀委堅持對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,通過開展談心談話和家訪活動等,全方位了解紀檢監(jiān)察干部工作、生活情況。圖為樟樹市紀委主要領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)干部開展談心談話。(資料圖片)

嚴管即是厚愛,信任不能代替監(jiān)督。按照習(xí)近平總書記提出的“建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀檢干部隊伍”的要求,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)在清理門戶上不手軟,在日常監(jiān)督上下苦功,著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)年犖椤?/p>

刀刃向內(nèi),對少數(shù)“害群之馬”絕不姑息

今年元旦剛過,中央紀委推出的電視專題片《打鐵還需自身硬》掀起一股追劇熱潮。片中,魏健、曹立新、朱明國等一批紀檢監(jiān)察干部濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的違紀案例被一一披露,向外界展現(xiàn)了中央紀委自揭傷疤、刮骨療毒的勇氣。網(wǎng)友紛紛點贊:“中央紀委不避‘家丑’,嚴查自己人的腐敗,以實際行動‘正家風’?!薄胺锤療o禁區(qū),一碗水端平,紀檢監(jiān)察機關(guān)不‘護犢子’!”

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上的重要講話中指出,各級紀委要強化自我監(jiān)督,自覺接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。王岐山同志也指出,打鐵還需自身硬。紀檢機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān),全面從嚴治黨聯(lián)系著我們的中心工作,只有首先從嚴管好自己,才有底氣和自信履行好職責。

“馬列主義的手電筒不能只照別人不照自己?!?014年3月,中央紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室正式成立,以加強對中央紀委監(jiān)察部機關(guān)、各省區(qū)市、中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀監(jiān)督,完善內(nèi)部監(jiān)督機制。幾年來,除了中央紀委,所有省一級紀委、大多數(shù)市一級紀委都已設(shè)立了干部監(jiān)督室,縣一級紀委則做到有專人來負責內(nèi)部監(jiān)督。

眼光向內(nèi)、刀刃向內(nèi)。各級紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)成立以來,查處了一批紀檢系統(tǒng)的“內(nèi)鬼”。以中央紀委干部監(jiān)督室為例,成立以來,立案查處了中央紀委機關(guān)魏健、曹立新等一批嚴重違紀的紀檢監(jiān)察干部,督辦了山西省監(jiān)察廳原副廳長謝克敏案和山西省紀委原常委、晉中市委原副書記張秀萍案……正如一些媒體的評價:查處紀檢“內(nèi)鬼”的鮮活案例表明,紀委不但把自己擺進去了,而且擺得深入、擺得徹底。

“設(shè)立干部監(jiān)督室后,對于內(nèi)部的監(jiān)督和過去相比有了很大變化,取得了較好的效果。紀檢干部真切感受到有了專門機構(gòu)和人員履行監(jiān)督職責,接受監(jiān)督的意識更強了。”中央紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責人曾在采訪中表示,與之前相比,內(nèi)部監(jiān)督標準更高、要求更嚴。真查真辦,對自身問題零容忍,絕不姑息、毫不手軟,堅決清理門戶,形成有力震懾。

對系統(tǒng)內(nèi)的違紀者,不僅要查,還要通報曝光,發(fā)揮震懾作用。黨的十八大以來,中央紀委多次公開通報紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例以及違反中央八項規(guī)定精神的典型問題。今年2月,中央紀委公開通報六起落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責的典型案例,其中就有4名紀委書記。

勇于自曝家丑、自揭瘡疤,展現(xiàn)出直面隊伍中存在問題的勇氣和解決問題的決心。

用制度盯人管權(quán),回應(yīng)“誰來監(jiān)督紀委”

在《打鐵還需自身硬》專題片中,幾位當事人對自己違紀原因的剖析格外引人注目:“后期我也不是沒想過有危險的,只是那時候麻木了,再一個也是覺得,中紀委這地方,誰查中紀委???”“感覺到在紀委,你是監(jiān)督別人的、是查別人的,沒人監(jiān)督你……”

曾經(jīng)有段時間,社會上存在“誰來監(jiān)督紀委”的疑問:“你們紀檢干部向來是有權(quán)查別人,誰會來查你們?”甚至有個別黨員干部公款吃喝時還有這樣的心理:“一個桌上有紀檢干部在呢,還怕出問題?”

“各級紀委也要解決好‘燈下黑’的問題,自覺遵守黨紀國法,你們是查人家的,誰查你們呢?這個問題也要探索解決。”在十八屆中央紀委三次全會上,習(xí)近平總書記向各級紀檢監(jiān)察機關(guān)提出了這一問題。

制度是管黨治黨的利器。加強紀委內(nèi)部監(jiān)督,必須用制度規(guī)范盯住人、管住權(quán)。

2017年1月,在十八屆中央紀委七次全會上,《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》(以下簡稱《工作規(guī)則》)正式獲得審議通過?!豆ぷ饕?guī)則》從紀委監(jiān)督執(zhí)紀的各環(huán)節(jié)風險點入手,將近年來各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的有效做法和具體實招提煉總結(jié),上升為制度規(guī)范,被媒體評價為“用制度回應(yīng)了‘誰來監(jiān)督紀委’的社會關(guān)切”。

“《工作規(guī)則》的出臺,充分表明了紀檢監(jiān)察機關(guān)強化自我約束、將‘探頭’對準自己的責任擔當,是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范內(nèi)部管理、強化自我監(jiān)督的制度利器?!焙幽鲜≈心部h委常委、縣紀委書記李曉亮表示。

“緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程,嚴格規(guī)范立案條件、審查程序、審批權(quán)限和請示報告制度,嚴格移送司法機關(guān)程序和對涉案款物的管理,詳細規(guī)定了談話函詢的工作程序……”北京科技大學(xué)廉政研究中心主任宋偉表示,《工作規(guī)則》中的一系列規(guī)定體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機關(guān)加強自身建設(shè)的勇氣和擔當。

《工作規(guī)則》出臺后,各地紀檢監(jiān)察機關(guān)積極抓好貫徹落實,并針對監(jiān)督執(zhí)紀工作的關(guān)鍵點、風險點出臺具體規(guī)定:山東省濟南市推行電子工作日志制度,建立網(wǎng)上干部工作臺賬;江蘇省蘇州市針對極個別紀檢干部“八小時之外”情趣不高、工作日之外外出不報備等情況,出臺內(nèi)部管理制度……細化管理、嚴格規(guī)范,紀委加強自我監(jiān)督的制度籠子越織越密。

此外,從中央紀委貫通到縣級紀委的監(jiān)督執(zhí)紀信息管理系統(tǒng)目前也已經(jīng)建成。系統(tǒng)覆蓋了中央紀委47家派駐紀檢組和省市縣三級紀委,實現(xiàn)了各級紀委所受理的信訪舉報數(shù)據(jù)實時更新,紀律審查、督查督辦工作網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、全程留痕、自動計算,極大減少了人為干預(yù)的可能。

嚴格日常監(jiān)管,筑牢思想防線

2016年7月,群眾來信反映濟南市某鎮(zhèn)紀委書記李東在分管社區(qū)建設(shè)期間,包工頭馬某為了承包該社區(qū)內(nèi)的建筑工程,花費8萬元為其裝修樓房??h紀委調(diào)查后發(fā)現(xiàn),2014年,李東與馬某在不同小區(qū)買了房子,商定和馬某的房子一起鋪地板磚,完工后,李東向馬某支付了相應(yīng)的費用。

“雖然反映的問題并不存在,但李東當年作為分管社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,雇用社區(qū)建設(shè)施工人員為其住房裝修,容易造成群眾誤解?!笨h紀委工作人員表示,考慮到這些,調(diào)查組采取了約談的方式,給予李東廉政提醒。

“組織的談話提醒就像一支清醒劑!”抓早抓小,把紀律和規(guī)矩挺在前面,體現(xiàn)嚴管就是厚愛?!皩ι婕凹o檢干部的信訪舉報,無論查實還是查否,在調(diào)查結(jié)束后,都由分管領(lǐng)導(dǎo)對其進行談話提醒,以示警戒,防病于未發(fā)?!睗鲜屑o委干部監(jiān)督室負責人鮑豐彬表示。

早打“預(yù)防針”,多念“緊箍咒”,這樣的情況在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)成為常態(tài)。本著對干部負責、對紀檢監(jiān)察事業(yè)負責的態(tài)度,從中央到地方,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,強化日常監(jiān)督,密切關(guān)注紀檢干部的思想動態(tài)和表現(xiàn)情況。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,及時提醒;對傾向性問題,及早糾正;對工作不在狀態(tài)、不適合現(xiàn)崗位的紀檢干部,及時予以調(diào)離。全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求,體現(xiàn)在日常的具體工作中。

拿四川省來說,2016年,全省紀檢監(jiān)察機關(guān)干部監(jiān)督機構(gòu)運用“第一種形態(tài)”,談話函詢560余人次。同時,通過開展常態(tài)化教育提醒、紀委書記任前廉政談話等,做到防微杜漸。

“強化日常管理,要做到思想教育在先?!敝醒爰o委機關(guān)始終高度重視思想政治建設(shè),在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,采取封閉式集中學(xué)習(xí)、開放式討論、專家輔導(dǎo)等多種形式,組織黨員干部認真開展學(xué)習(xí)、交流碰撞思想。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真落實談心談話、定期家訪等制度,積極開展警示教育、專項培訓(xùn)等活動,加強思想政治工作……形式多樣、內(nèi)容豐富、要求嚴格的教育活動,為紀檢干部隊伍的思想作風和黨性修養(yǎng)“補了鈣”。

回首過去,五年波瀾壯闊的全面從嚴治黨和正風反腐實踐,廣大紀檢干部接受了洗禮,經(jīng)受住了考驗;展望未來,“全面從嚴治黨依然任重道遠”,這支隊伍將繼續(xù)用自己的忠誠和擔當,書寫新的篇章。(本報記者 王雅婧)

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:誰來監(jiān)督紀委 用制度盯人管權(quán)

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