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強制學生實習 一些職業(yè)院校受利益驅(qū)使變身“中介”

2018年01月30日 09:13 | 來源:工人日報
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強制學生實習,收取用工單位好處費

一些職業(yè)院校受利益驅(qū)使變身“中介”

專家建議,應(yīng)建立黑名單制度,通過停招、減招等方式給予處罰

本報訊 (記者楊學義)寒假到來,一些企業(yè)又將目光瞄準學生群體,以招用實習生的名義獲取廉價勞動力。記者發(fā)現(xiàn),通過頂崗實習,一些職業(yè)院校將學生送進企業(yè)充當“學生工”,進行高強度、低收入、技術(shù)含量低的勞動,使學生權(quán)益受到損害。

在湖北某職業(yè)院校學習商務(wù)日語專業(yè)的同學小姜告訴記者,她被學校安排到三亞、杭州等城市酒店客房部、餐飲部頂崗實習,每月工資僅1000多元,不實習學校不給學分。

近日,有媒體報道山東聊城大學數(shù)百名學生被強制送往江蘇昆山康佳電子公司實習,每日工作時間達13個小時,不實習就拿不到畢業(yè)證。

事實上,職業(yè)技術(shù)院校學生進入企業(yè)實習,是當前職業(yè)教育“校企結(jié)合”的題中之義。但現(xiàn)實中,卻被某些企業(yè)及院?!澳钔崃私?jīng)”。

一份由北京大學、清華大學等20所高等院校100多名師生參與的調(diào)查顯示,僅有11.5%的學生表示實習崗位與專業(yè)對口,從事普工的比例高達93.6%。而職業(yè)院校則會收到用工單位好處費,蘇州華碩電子廠的招工負責人曾表示,該廠經(jīng)常招收職業(yè)院校學生實習,并且會給介紹人1000元~3000元的介紹費。

21世紀教育研究院副院長熊丙奇告訴記者,適合學生頂崗實習的高新技術(shù)企業(yè),大多不愿意為學生提供崗位。另一方面,一些勞動密集型企業(yè)由于待遇低、工作環(huán)境惡劣,出現(xiàn)了招工難。而國內(nèi)職業(yè)教育總體來說水平低,因此“學生工”就被用來填補這一缺口。

中國勞動關(guān)系學院教授聞效儀分析認為,“這是職業(yè)院校教育的計劃性和市場之間的脫節(jié)。院校給學生承諾了美好前景,而學生實習后發(fā)現(xiàn)工作勞累、工資低,所以立刻換一個相對輕閑的工作?!边@也造成“學生工”流動率極高,而高流動率又刺激了企業(yè)向院校要“學生工”。

熊丙奇認為,規(guī)范學生頂崗實習,需要從多方面努力。對職業(yè)院校來說,除了提高教育水平,還要由學術(shù)委員會評價實習單位、實習內(nèi)容和實習質(zhì)量;對企業(yè)來說,要與學校共同制訂培養(yǎng)計劃,安排老師代教,將理論和實習過程相結(jié)合;對政府來說,對院校輸送“學生工”的行為,要建立黑名單制度,通過停招、減招等方式給予處罰。

聞效儀則提出,職業(yè)院校應(yīng)服務(wù)于區(qū)域發(fā)展。他發(fā)現(xiàn),輸送“學生工”的職業(yè)院校大多集中在中西部地區(qū),“有些地區(qū)并沒有成熟的工業(yè)體系,所以這些地區(qū)的職業(yè)院校只能去沿海地區(qū)尋找機會,最終被利益驅(qū)使,淪為‘中介’?!?/p>

編輯:秦云

關(guān)鍵詞:學生實習 職業(yè)院校 中介

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