首頁>要聞>沸點 沸點
身在職場,這6份“證明”千萬保存好,關(guān)系你的太多權(quán)益!
3、 加班證明
身在職場,每個勞動者可能都需要加班。當然,勞動者也有權(quán)根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定,依法保障自己的加班勞動權(quán)益。這時候加班證據(jù)就相當重要了。
單位領(lǐng)導(dǎo)用QQ通知加班,在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單,單位張貼書面加班通知,寫有作息時間的規(guī)章制度、考勤制度等,都可以作為加班證明。
此外,加班時的工作郵件或電話往來記錄、加班后向單位報銷出租車費及報銷理由的復(fù)印件等,都可以作為加班證明使用。
4、 離職證明
《勞動合同法》規(guī)定,解除或者終止勞動合同,用人單位應(yīng)當為勞動者出具解除或終止勞動合同證明。年初又到跳槽旺季,這張小小的離職證明,其實大有用處!
離職證明不僅是用人單位錄用員工的“保險杠”,也是勞動者勞動權(quán)益的“證明書”。
首先,離職證明是社保部門判定是否支付失業(yè)保險金的關(guān)鍵性證明材料。
同時,它可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗,有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。
再次,辦理離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金轉(zhuǎn)移等手續(xù)都需要用到離職證明。
編輯:周佳佳
關(guān)鍵詞:職場 6份“證明” 保存好