黨的十九大報告從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了新時代黨的建設(shè)總要求。組織工作作為黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，務(wù)必要作好“設(shè)計”圖紙，牢牢把握“整體設(shè)計、載體設(shè)計、創(chuàng)新設(shè)計、人物設(shè)計”，在認識和適應(yīng)新形勢中展示新狀態(tài)、實現(xiàn)新作為，釋放新時代組織工作的澎湃動能。

要系統(tǒng)思維，勾勒組織工作的“整體”設(shè)計。組織工作是一項系統(tǒng)工程，必須強化系統(tǒng)思維。要“上下”結(jié)合。既吃透上級決策部署、大政方針，又了解下情、心中有數(shù)。切實做好上情、下情與實情相結(jié)合的文章，確保上級的決策部署真正落地基層實處，讓基層的廣大群眾和黨員干部得到實惠。要“知行”結(jié)合。“知”就是要堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面理解、準確把握十九大精神；“行”就是要結(jié)合職能、融會貫通抓好落實，銳意進取、永不懈怠提高組織工作質(zhì)量。要“點面”結(jié)合。將組織工作作為著力點，服務(wù)中心大局便是受力面，要善于從中心工作要點中找準組織工作的立足點，從中心工作特點中梳理優(yōu)化組織工作的關(guān)鍵點，從中心工作難點中選準組織工作的爆破點。要“縱橫”結(jié)合。既要尊重歷史、政策接續(xù)，又要著眼未來、超前謀劃。組織工作必須站在歷史和全局的高度，用戰(zhàn)略的眼光，主動適應(yīng)“時”和“勢”的新變化新挑戰(zhàn)，切實提升組織工作站位和境界。

要神形兼?zhèn)?，雕琢組織工作的“載體”設(shè)計。習近平總書記強調(diào)，良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。組織工作要聚焦政治建設(shè)這個根本，加強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的黨性鍛煉，強化“四個意識”，做到對黨絕對忠誠，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要把握好思想建設(shè)這個基礎(chǔ)，切實加強新形勢下黨員教育工作，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，特別是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，進一步堅定理想信念，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要突出組織建設(shè)這個重點，把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，充分激活“三會一課”制度功效，建立健全組織生活日常管理制度；要主動運用互聯(lián)網(wǎng)手段改進基層黨建運行方式，不斷提升群眾組織化程度，建立健全基層組織建設(shè)工作制度。要始終堅持黨管干部原則不動搖，著力破解“選什么樣的人”“怎樣選好人”這個重要課題，建立健全干部選拔任用制度。要打破人才體制壁壘，探索建立黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會各方面人才相互流動的制度機制，促進人才向基層一線聚集，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為政治優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

要積極穩(wěn)健，凸顯組織工作的“創(chuàng)新”設(shè)計。組織工作作為黨的建設(shè)的重要組成部分，改革創(chuàng)新必然也是組織工作的活力源泉，是組織部門必須永遠堅持的工作方法。黨的十八大以來，全國各地組織部門識發(fā)展之勢，主動尋求變革，各項工作的推進力度大、品牌項目多、示范效應(yīng)強。但在實際過程中，也出現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的動力略顯不足、為了創(chuàng)新而創(chuàng)新；滿足于常規(guī)工作項目上作一些“加減法”，停留于操作層面上簡單的工作堆砌；看似忙忙碌碌，甚至轟轟烈烈，卻流于無序化、碎片化和淺表化等問題。因此，推動組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，必須要積極穩(wěn)健，重在破解組織工作發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，不能亂“折騰”。要“創(chuàng)新”設(shè)計，前提是觀大局、明大勢，組織工作必須順應(yīng)時代發(fā)展，深刻認識經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)蘊含的機遇和挑戰(zhàn)，以機遇意識、憂患意識、發(fā)展意識和責任意識激發(fā)創(chuàng)新意識，要循序漸進，穩(wěn)步推進，不以創(chuàng)新表達取代思想解放，不以數(shù)字光鮮取代群眾滿意，不以追求亮點取代基礎(chǔ)工作，避免大起大落、時冷時熱。

要擔當表率，刻畫組工干部的“人物”設(shè)計。在組織工作新常態(tài)下，組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”，其道德品行、思想意識、理論素養(yǎng)、形象作風如何，直接關(guān)系著黨的形象，作用于黨的事業(yè)興哀成敗。組織工作要明確擔當表率，進一步刻畫組工干部的“人物”設(shè)計，要在牢記宗旨上走在前，組工干部必須自覺成為黨的旗幟的堅定護旗手，矢志不渝地忠誠于黨，要講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，堅持把宗旨意識放在第一位，貫穿于工作始終。要在錘煉業(yè)務(wù)上作示范，每位組工干部都要有本領(lǐng)恐慌感，要把鉆研新業(yè)務(wù)、掌握新技能當作習慣，多研究些業(yè)務(wù)，少談一些“套路”。要在狠抓落實上當先鋒，組工干部要時刻保持高度的緊迫感，干在實處、走在前列，切忌等待觀望，時刻秉持“來組織部就是來吃苦”的干事創(chuàng)業(yè)信念和只爭朝夕的精神狀態(tài)。要在拒腐防變上明底線，組工干部要時刻嚴明黨的紀律，要重視“小事”，留心“小處”，守住大節(jié)、管住小節(jié)，要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新的能力。