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在習(xí)近平黨建思想指引下實(shí)干擔(dān)當(dāng)

——黨的十八大以來(lái)組織工作述評(píng)

2018年07月02日 21:05 | 來(lái)源:新華社
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辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨;黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。

黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央,在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程中,把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,不斷進(jìn)行新的探索,系統(tǒng)回答了黨的建設(shè)為什么抓、誰(shuí)來(lái)抓、抓什么、怎么抓等一系列帶有方向性、根本性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題,形成了習(xí)近平黨建思想。在這一思想的指引下,各級(jí)黨組織切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,緊跟黨中央全面從嚴(yán)治黨步伐,堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治吏,狠抓基層基礎(chǔ),著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,聚天下英才而用之,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革,在服務(wù)大局中凝神聚力,在聚焦主業(yè)中實(shí)干擔(dān)當(dāng),為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

固本培元,堅(jiān)定理想信念

偉大的時(shí)代呼喚偉大精神,崇高的事業(yè)需要堅(jiān)定信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,必須教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

習(xí)近平總書記指出,新時(shí)代黨的建設(shè)要以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基,以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)。這為廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,夯實(shí)信仰根基、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性指明了方向。在黨中央科學(xué)部署下,黨的十八大以來(lái),黨內(nèi)開展了一系列主題教育,從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展,從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,環(huán)環(huán)相扣、層層深入,持續(xù)發(fā)力、久久為功。

——觸及思想靈魂,深挖“四風(fēng)”病根。2013年6月至2014年10月,全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),廣大黨員干部認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,剖析問(wèn)題、深挖根源,受到一次深刻的思想洗禮和嚴(yán)格的黨性鍛煉。76.7萬(wàn)名省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課131.5萬(wàn)場(chǎng);中央確定的21項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)圓滿完成。大家普遍反映,這是一次觸動(dòng)心靈的“思想整風(fēng)”,是一場(chǎng)刻骨銘心的“政治洗禮”,是一次直擊要害的“刮骨療毒”,是一次深入骨髓的“破舊立新”。

——掃除思想塵垢,爭(zhēng)做嚴(yán)實(shí)干部。抓住縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,2015年在黨內(nèi)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要任務(wù),聚焦解決不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題,引導(dǎo)和促使黨員干部做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。?jīng)過(guò)專題教育“淬煉”,廣大黨員干部在思想、作風(fēng)、黨性上再次“補(bǔ)了鈣”“加了油”,標(biāo)桿作用更加明顯。

——開展“兩學(xué)一做”,鍛造合格黨員。從2016年2月開始,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在全體黨員中展開。按照基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做的要求,堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效,突出問(wèn)題導(dǎo)向,突出以上率下。全國(guó)390多萬(wàn)個(gè)黨支部普遍開展專題學(xué)習(xí),培訓(xùn)黨支部書記等基層黨務(wù)骨干360多萬(wàn)人次。2017年,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,進(jìn)一步筑牢全黨同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是一次嚴(yán)格的“政治點(diǎn)名”、全面的“黨性體檢”,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員身份意識(shí),提高了黨員政治覺(jué)悟,喚起了共產(chǎn)黨人的初心。

在學(xué)習(xí)中淬火提升,在教育中固本培元。黨的十八大以來(lái),干部教育培訓(xùn)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。各地區(qū)各部門把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的首要任務(wù),組織開展集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn),組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,有力促進(jìn)了全黨思想理論水平的提高。全國(guó)共培訓(xùn)各類各級(jí)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等1億多人次,在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)等國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)干部9萬(wàn)多人次。通過(guò)生動(dòng)深刻、入腦入心的教育培訓(xùn),廣大黨員干部更加自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”,更加激發(fā)出不忘初心、砥礪奮進(jìn)的責(zé)任感使命感。

選好干部,激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力

治黨治國(guó)之要,首在選人用人。政治路線確定之后,干部就是決定因素。

培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部是習(xí)近平黨建思想的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記深刻地指出:“黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處?!?/p>

黨的十八大以來(lái),各級(jí)黨組織深入貫徹習(xí)近平總書記選人用人重要思想,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持事業(yè)為上,突出人崗相適、人事相宜,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,全面激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力。

——堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。嚴(yán)把政治關(guān),注重干部一貫的政治表現(xiàn),不僅看怎么說(shuō),更看怎么做,真正把理想信念堅(jiān)定,“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部選拔出來(lái),對(duì)政治上不合格的“一票否決”、堅(jiān)決不用,已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的堅(jiān)決調(diào)整下去,情節(jié)嚴(yán)重的給予嚴(yán)肅處理。

——破除“四唯”。2014年,修訂出臺(tái)《干部任用條例》,強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,改進(jìn)推薦考察方式,把民主推薦結(jié)果由原來(lái)的選拔任用“重要依據(jù)”改為“重要參考”,深入考察干部德才表現(xiàn),解決“唯票”問(wèn)題。完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式,合理確定職位范圍,嚴(yán)格條件資格,嚴(yán)格程序方法,嚴(yán)格考察把關(guān),解決“唯分”問(wèn)題。改進(jìn)政績(jī)考核工作,不以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率論英雄,針對(duì)不同區(qū)域、不同層次、不同類型的干部特點(diǎn)實(shí)行差異化考核,解決“唯GDP”問(wèn)題。不搞年齡層層遞減,不搞“一刀切”,注重調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡段干部的積極性,解決“唯年齡”問(wèn)題。各方面普遍反映,現(xiàn)在干部工作“正本清源、回歸本真”,干部不再為票、為分、為GDP、為年齡而糾結(jié),工作中少了浮躁,多了踏實(shí)。

——堅(jiān)決防止“帶病提拔”。2016年8月,印發(fā)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》,全面壓實(shí)選拔任用工作責(zé)任,實(shí)行黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組組長(zhǎng))在人選廉潔自律結(jié)論性意見(jiàn)上“雙簽字”制度;提出“凡提四必”要求,為識(shí)別干部打造“透視機(jī)”和“診斷器”。

——優(yōu)化干部資源配置。精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑,注重在基層一線和艱苦地區(qū)培養(yǎng)和考驗(yàn)干部,堅(jiān)持必要臺(tái)階和遞進(jìn)式培養(yǎng)鍛煉,平級(jí)擇優(yōu)選派援藏援青援疆干部,選派掛職干部參與中央單位定點(diǎn)扶貧和東西部扶貧協(xié)作工作。

——推進(jìn)干部能上能下。2015年7月,印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,首次以中央黨內(nèi)法規(guī)形式就領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下作出專門規(guī)定。以《規(guī)定》為依據(jù),截至2017年11月底,全國(guó)共調(diào)整縣處級(jí)以上干部28207人,其中省部級(jí)147人,廳局級(jí)2347人,縣處級(jí)25713人,初步構(gòu)建了優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的選人用人機(jī)制。

——激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深化公務(wù)員分類改革,印發(fā)《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,加快完善人員分類管理制度,實(shí)現(xiàn)分渠道發(fā)展、精細(xì)化管理、專業(yè)化建設(shè)。建立縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,120多萬(wàn)名基層公務(wù)員據(jù)此晉升了職級(jí)。加快事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)體系建設(shè)步伐,構(gòu)建了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理“1+5”制度體系。2018年5月,中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,聚焦干部隊(duì)伍建設(shè)中的“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”,提出一系列系統(tǒng)配套、務(wù)實(shí)管用的新思路、硬舉措,釋放了事業(yè)為上、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)烈信號(hào)。

編輯:李敏杰

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關(guān)鍵詞:干部 思想 習(xí)近平

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