近年來，四川省宜賓市長(zhǎng)寧縣把培養(yǎng)好、選拔好、使用好黨外干部作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，構(gòu)建“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制、創(chuàng)新培養(yǎng)模式”三大舉措，抓實(shí)黨外干部培養(yǎng)，為建設(shè)幸福美好新長(zhǎng)寧凝心聚力。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌部署。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了長(zhǎng)寧縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，長(zhǎng)寧縣委常委會(huì)多次研究黨外干部工作；二是納入總體規(guī)劃。把配備黨外干部納入班子和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃之中，把黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)納入全縣后備干部隊(duì)伍一并考慮；三是完善考核機(jī)制。將加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)納入目標(biāo)任務(wù)考核。

健全工作機(jī)制，擴(kuò)大選人視野。一是建立了長(zhǎng)寧縣黨外代表人士隊(duì)伍動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，完善了黨外后備干部資料；二是建立了《黨外干部工作聯(lián)席會(huì)議制度》，組織部門和統(tǒng)戰(zhàn)部門密切配合，定期溝通交流工作情況；三是健全完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作制度，建立了定期聯(lián)系、走訪調(diào)研、信息反饋制度。

創(chuàng)新培養(yǎng)模式，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。一是開展黨外干部述職述廉暨五個(gè)一工程。既提高了他們的政治素養(yǎng)，又促進(jìn)了履職能力的提升；二是構(gòu)建黨外干部基層一線鍛煉工作機(jī)制。先后選派黨外干部參加全域旅游、城市管理、環(huán)保督查、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)一線工作；三是探索建立實(shí)踐鍛煉基地。在“下古梅開”統(tǒng)戰(zhàn)示范帶，成立了同心聯(lián)誼會(huì)、同心專家服務(wù)團(tuán)，到目前共有30名來自不同領(lǐng)域的黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)進(jìn)行掛對(duì)接服務(wù)。目前，我縣有科級(jí)黨外干部37名，政府組成部門中，配備黨外正職干部2名，縣管企事業(yè)單位中，配備黨外正職干部2名，副科33名；黨外后備干部29名。

（文稿來源：長(zhǎng)寧縣委統(tǒng)戰(zhàn)部）