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4萬(wàn)“保offer”? 春招季“付費(fèi)內(nèi)推”再露頭

2019年03月26日 14:32 | 來(lái)源:新京報(bào)
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資料圖:大學(xué)生們圍在用工單位工作人員桌前,接受初步面試。中新社記者 劉文華 攝

4萬(wàn)“保offer”?春招季“付費(fèi)內(nèi)推”再露頭

求職遭遇賣(mài)課程,有的標(biāo)價(jià)上萬(wàn)元,offer先生提供“保offer”計(jì)劃要價(jià)4萬(wàn);多家公司否認(rèn)收費(fèi)內(nèi)推;大學(xué)生勿輕信收費(fèi)內(nèi)推平臺(tái)

正值“金三銀四”春招季,騰訊、屈臣氏、中國(guó)人壽、廣發(fā)證券等多家公司發(fā)布了校園招聘信息,此外,還有寶潔等多家公司發(fā)布招聘啟事,招募2020年畢業(yè)生作為實(shí)習(xí)生。部分企業(yè)稱通過(guò)實(shí)習(xí)考核可獲得全職offer。

校園春招,也讓一群打著“求職培訓(xùn)”、實(shí)為“付費(fèi)內(nèi)推”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再次活躍起來(lái)。

早在2018年,此類付費(fèi)內(nèi)推機(jī)構(gòu)就曾登上熱搜,還“逼得”國(guó)泰君安、興業(yè)證券在內(nèi)的多家證券公司發(fā)布公告,聲明與該類付費(fèi)內(nèi)推沒(méi)有關(guān)系。時(shí)隔一年,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些付費(fèi)內(nèi)推機(jī)構(gòu)仍在進(jìn)行著相關(guān)業(yè)務(wù)。有機(jī)構(gòu)推出的“保offer”計(jì)劃要價(jià)高達(dá)4萬(wàn),有的稱可以提供“遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)”證明。

由于實(shí)習(xí)證明“并沒(méi)有人去管真假”,也給一些商家嗅到賺錢(qián)的機(jī)會(huì)。記者發(fā)現(xiàn),在電商平臺(tái)上40元便可以買(mǎi)到一份實(shí)習(xí)證明。

“關(guān)于收費(fèi)內(nèi)推機(jī)構(gòu)的操作套路,無(wú)非有兩種?!庇匈Y深業(yè)內(nèi)人士表示,第一種是“空手套白狼”,這些所謂的內(nèi)推機(jī)構(gòu)手里根本就沒(méi)有真正的內(nèi)推名額,而是拿著簡(jiǎn)歷去廣撒網(wǎng)式的投遞。另一種則是用錢(qián)買(mǎi)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),“內(nèi)外勾結(jié)”。律師認(rèn)為,這種收費(fèi)內(nèi)推的形式,不僅僅是違規(guī),而且還存在欺騙的成分。

內(nèi)推宣稱與企業(yè)“官方合作”,有公司否認(rèn)

智聯(lián)招聘日前發(fā)布的《智聯(lián)招聘2019春季人才流動(dòng)報(bào)告》顯示,針對(duì)大學(xué)生發(fā)布職位的企業(yè)數(shù)、在線職位數(shù)和需求人數(shù)都呈同比增長(zhǎng)的趨勢(shì),春招期間發(fā)布職位的企業(yè)數(shù)和需求人數(shù)也呈同比增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),相較于去年,今年企業(yè)的招聘需求較高。

春招來(lái)臨,一些付費(fèi)內(nèi)推機(jī)構(gòu)也在悄然行動(dòng)。

新京報(bào)記者發(fā)現(xiàn),多家付費(fèi)內(nèi)推機(jī)構(gòu)仍活躍在公眾號(hào)、微博等平臺(tái)。曾經(jīng)成為輿論中心,引起軒然大波后宣稱“暫停銷售所有付費(fèi)課程”的內(nèi)推機(jī)構(gòu)“金融小伙伴”也重新開(kāi)始了付費(fèi)課程的銷售。

記者注意到,此前收費(fèi)高達(dá)數(shù)萬(wàn)元的實(shí)習(xí)內(nèi)推“Offer通”套餐(主要包含:線上/線下精英學(xué)徒+不限次數(shù)實(shí)習(xí)+不限次數(shù)課程+定制化長(zhǎng)期培養(yǎng)+有留用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)內(nèi)推+校招入職機(jī)會(huì)內(nèi)推+社招機(jī)會(huì)內(nèi)推(兩年以內(nèi)))在其公眾號(hào)上不見(jiàn)蹤影。

“我們已經(jīng)不做內(nèi)推了?!?月23日,“金融小伙伴”的Gina告訴新京報(bào)記者,目前有一級(jí)集訓(xùn)營(yíng)和二級(jí)集訓(xùn)營(yíng)兩個(gè)課程?!拔覀兊募?xùn)營(yíng)是為期28天的一個(gè)課程加實(shí)操加導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和線下路演?!?/p>

除了“金融小伙伴”,記者發(fā)現(xiàn)仍有多家機(jī)構(gòu)經(jīng)常在其公眾號(hào)中推送有關(guān)實(shí)習(xí)信息的文章。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì),如小灶實(shí)習(xí)校招、職派FutureTour、TG實(shí)習(xí)狗、offer先生等多家機(jī)構(gòu)在其公眾號(hào)顯眼位置發(fā)布了有關(guān)“實(shí)習(xí)內(nèi)推”、“春招內(nèi)推”的廣告,有的聲稱與多家名企有官方合作,并推出高達(dá)上萬(wàn)元的“保offer”課程計(jì)劃。

在offer先生的公眾號(hào)中,記者發(fā)現(xiàn),在其發(fā)布的多篇文章中,都清楚寫(xiě)著,與企業(yè)有著官方合作春招內(nèi)推,簡(jiǎn)歷可免篩選直通筆試。

這些被號(hào)稱與其有官方合作的企業(yè)包含了聯(lián)合利華、360企業(yè)安全、閱文集團(tuán)、A.O。史密斯、快手、OPPO、唯品會(huì)、學(xué)而思網(wǎng)校、西門(mén)子、賽默飛、完美日記、網(wǎng)易游戲、惠普、字節(jié)跳動(dòng)、拼多多、科大訊飛、TCL等數(shù)十家企業(yè),包括500強(qiáng)企業(yè)。

一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)回復(fù)稱,其校招信息發(fā)布途徑主要包括:官方微信公眾號(hào)、微博;大街網(wǎng)、51job等招聘網(wǎng)站;校園BBS;免費(fèi)發(fā)布招聘信息的新媒體渠道。Offer先生平臺(tái)只是該公司校招新媒體信息發(fā)布渠道之一?!巴ㄟ^(guò)offer先生獲知我公司招聘信息的,依然需要通過(guò)公司官網(wǎng)、官微等官方渠道報(bào)名并填寫(xiě)求職信息,進(jìn)行筆試、面試初試、面試復(fù)試等多項(xiàng)流程。即使是內(nèi)部員工推薦簡(jiǎn)歷,以上流程也是必不可少的;我們沒(méi)有授予任何第三方免除以上任一求職流程的權(quán)限。如果存在平臺(tái)向求職者收費(fèi)的情況,我公司會(huì)馬上停止其發(fā)布我們招聘信息的資格,并永不合作。”

另一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)HR介紹,很多第三方公眾號(hào)找到企業(yè),只說(shuō)希望幫企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息,企業(yè)也會(huì)審核轉(zhuǎn)發(fā)長(zhǎng)圖的文字。如果企業(yè)溝通確認(rèn)第三方機(jī)構(gòu)有收費(fèi)行為,將采取取消其轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)校招信息資格。

求職遭遇賣(mài)課程,“保offer”要價(jià)4萬(wàn)元

新京報(bào)記者添加了offer先生的助手微信,在其助手的微信朋友圈中,記者看到了刷屏式的信息推廣,針對(duì)春招求職的大學(xué)生、尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的2020年畢業(yè)生、海外留學(xué)生,宣傳招聘信息及offer先生設(shè)置的求職課程。

記者以春招求職學(xué)生身份與該助手取得了聯(lián)系,在詢問(wèn)過(guò)記者的畢業(yè)學(xué)校、學(xué)習(xí)專業(yè)、求職意向后,這位助手推薦了一個(gè)針對(duì)2019年春招的項(xiàng)目,該項(xiàng)目顯示服務(wù)周期三個(gè)月,包含了10個(gè)導(dǎo)師輔導(dǎo)課程及在線求職精品課,與海量求職資料包、求職信息,以及團(tuán)隊(duì)中“1v1貼心陪伴”。而這項(xiàng)春招項(xiàng)目的標(biāo)價(jià),高達(dá)8999至12999元。

據(jù)該助手介紹,這份價(jià)值萬(wàn)元的春招項(xiàng)目的offer率為90%左右,具體的情況還需根據(jù)求職者具體情況來(lái)看。

隨后,記者向其咨詢了在其宣傳中的“保offer”計(jì)劃,該助手將記者推薦給其同事,offer先生的一名顧問(wèn)老師Abel。

據(jù)Abel介紹,“保offer”計(jì)劃為名企人才共育計(jì)劃,是offer先生以咨詢、快消、互聯(lián)網(wǎng)熱門(mén)崗位所需要的通用能力為出發(fā)點(diǎn),項(xiàng)目制學(xué)習(xí)為載體,與名企共同推出的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。第一期項(xiàng)目是和A.O。史密斯+藍(lán)月亮共同推出的,目前合作企業(yè)是快消第一梯隊(duì)公司聯(lián)合利華。

“該計(jì)劃分為6周,前4周時(shí)間內(nèi),由主講導(dǎo)師給大家講解這個(gè)項(xiàng)目的課題內(nèi)容及安排。后2周以實(shí)戰(zhàn)課專注項(xiàng)目報(bào)告的整合和產(chǎn)出為主,主要是整理產(chǎn)出報(bào)告的時(shí)間。最后也會(huì)有導(dǎo)師來(lái)教授如何包裝本段經(jīng)歷到簡(jiǎn)歷上以及如何面試?!睋?jù)其介紹,參與該計(jì)劃,即可獲得長(zhǎng)達(dá)一年時(shí)間的服務(wù)周期,除了提供求職信息、輔導(dǎo),還可以優(yōu)先獲得內(nèi)推機(jī)會(huì),在簽訂合同時(shí),將會(huì)由offer先生與求職者簽訂合同,列出求職企業(yè)名單,該名單將包含“第一志愿”梯隊(duì)與“第二志愿”梯隊(duì),offer先生將負(fù)責(zé)保證求職者在服務(wù)期限內(nèi)獲得offer。

為取得記者信任,該顧問(wèn)還出示了多份在這個(gè)計(jì)劃中成功取得offer的求職者的截圖,以及據(jù)稱與聯(lián)合利華方面有官方合作的郵件往來(lái)。Abel介紹,如果服務(wù)周期結(jié)束,求職者沒(méi)有找到理想企業(yè),offer先生將退款60%。

這份看起來(lái)對(duì)忙于春招的求職學(xué)生有著不小誘惑力的求職計(jì)劃,標(biāo)價(jià)高達(dá)4萬(wàn)元,在記者一番討價(jià)還價(jià)后,顧問(wèn)表示,價(jià)格最低可低至3.6萬(wàn)元。

此類付費(fèi)內(nèi)推或者“保offer”計(jì)劃是否靠譜?上海某大學(xué)一位大四學(xué)生趙強(qiáng)(化名)就曾遭遇花費(fèi)兩萬(wàn)余元報(bào)名后,求職中介機(jī)構(gòu)并未完成其承諾求職企業(yè)的情況。

趙強(qiáng)稱,在他報(bào)名時(shí),與中介機(jī)構(gòu)定下的求職目標(biāo)公司為寶潔、聯(lián)合利華之類,花費(fèi)兩萬(wàn)余元報(bào)名后,求職中介機(jī)構(gòu)為其推薦填寫(xiě)求職申請(qǐng)的企業(yè)卻變成了藍(lán)月亮和立白。而后,在協(xié)商下,趙強(qiáng)申請(qǐng)了退款,他繳納的兩萬(wàn)余元費(fèi)用,在報(bào)名一個(gè)月后退回一萬(wàn)六千多元。

提供遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)?

在offer先生求職顧問(wèn)所提供的信息里,記者發(fā)現(xiàn)了有關(guān)“遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)”的描述。

據(jù)其介紹,遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)針對(duì)的是沒(méi)有時(shí)間或其他條件不允許的情況下,求職學(xué)生可以參與與官方合作的項(xiàng)目,在線上完成項(xiàng)目后,即可獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)證明。

“這樣既不耽誤參與春招,同時(shí)也可以讓你多一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷”,offer先生的顧問(wèn)Abel表示,“很多海外求職學(xué)生,包括澳洲、英國(guó)等地的,都可以選擇這種實(shí)習(xí)方式”。該顧問(wèn)還向記者出示了在上一期中發(fā)放的來(lái)自于藍(lán)月亮與A.O。史密斯的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)證明。

在該實(shí)習(xí)證明中,記者看到,其標(biāo)題為“項(xiàng)目實(shí)習(xí)證明”,內(nèi)容包括:茲證明某校某學(xué)生(身份證號(hào))在某時(shí)間段內(nèi)參與藍(lán)月亮/A.O。史密斯線上實(shí)習(xí)項(xiàng)目,研究課題為×××。兩份實(shí)習(xí)證明分別加蓋“艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司人力資源部”與“藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司人力資源部”的章。

顧問(wèn)Abel再三保證,該實(shí)習(xí)證明與普通實(shí)習(xí)證明一樣,都可以作為求職者的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)。Abel介紹,目前合作企業(yè)為聯(lián)合利華,參與該項(xiàng)目,還可進(jìn)入聯(lián)合利華的人才庫(kù),在求職過(guò)程中,與其他求職者相比更有優(yōu)勢(shì)。

這種遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)真的來(lái)自于其宣稱的官方合作企業(yè)嗎?聯(lián)合利華給新京報(bào)記者明確回應(yīng),與付費(fèi)內(nèi)推機(jī)構(gòu)不存在如提供收費(fèi)內(nèi)推名額、將收費(fèi)內(nèi)推取得的實(shí)習(xí)生列入企業(yè)“人才庫(kù)”的情況。

3月25日下午,記者分別發(fā)郵件并致電藍(lán)月亮、A.O。史密斯了解相關(guān)情況,至記者截稿,未取得有效聯(lián)系。

此外,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有一種引流方式在相當(dāng)一部分內(nèi)推機(jī)構(gòu)中普遍存在?!敖鹑谛』锇椤笨头礼ina表示,“轉(zhuǎn)發(fā)下方文章到2個(gè)100人以上的非金融小伙伴求職群,或者發(fā)到朋友圈,或者轉(zhuǎn)發(fā)給3名同學(xué)后”,才可被拉入群中領(lǐng)取暑期實(shí)習(xí)匯總表和暑期實(shí)習(xí)公開(kāi)課聽(tīng)課碼。”

“秒刪黨和分組黨不要湊熱鬧啦,會(huì)有小助手進(jìn)行人工二次審核?!盙ina強(qiáng)調(diào)。

對(duì)此,一位資深業(yè)內(nèi)人士表示,“讓你先轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈或者微信群去集贊,然后才能參加培訓(xùn)。這就同送你一堆網(wǎng)上免費(fèi)的研報(bào)或者PPT資料包是一樣的,靠著免費(fèi)送本就不值錢(qián)的資料包,不斷地吸引目標(biāo)客戶群?!?/p>

上述人士還提到,很多機(jī)構(gòu)還會(huì)通過(guò)爬蟲(chóng)或者人工去各大金融機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)、高校BBS、各大高校的微信群,抓取機(jī)構(gòu)或者從業(yè)人員發(fā)布的招聘信息,將其中真正的投遞郵箱抹去,換成自家的郵箱,再發(fā)到自己引流攢來(lái)的眾多學(xué)生微信群里,從而設(shè)立自己的簡(jiǎn)歷和投遞平臺(tái)。

網(wǎng)上賣(mài)實(shí)習(xí)證明、工作證明,40元搞一份

新京報(bào)記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),多位同學(xué)表示實(shí)習(xí)證明“并沒(méi)有人去管真假”。一位券商業(yè)內(nèi)人士表示,實(shí)習(xí)經(jīng)歷真實(shí)與否“基本不查”。

“在員工與實(shí)習(xí)生招聘時(shí),面試中都會(huì)問(wèn)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷,但一般情況下并不會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)證明進(jìn)行審核,在辦理入職手續(xù)時(shí)按需要會(huì)填寫(xiě)一個(gè)表,寫(xiě)明之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷交給人力部門(mén)”,上述人士表示。

機(jī)構(gòu)之間的信息不對(duì)稱、核實(shí)不到位而產(chǎn)生的這一利潤(rùn)空間,很快被多位商家嗅到。

通過(guò)搜索關(guān)鍵詞“證明”,記者在電商平臺(tái)搜索到大量代開(kāi)證明的服務(wù)。在一家名為“環(huán)雅商務(wù)服務(wù)公司”的店鋪中,記者發(fā)現(xiàn)一款寶貝,顯示可提供簽證、工作收入證明、在職離職證明、實(shí)習(xí)生證明等。該款寶貝銷售情況頗為火爆,截至3月22日,月銷量一欄顯示1.5萬(wàn)+。

“什么公司都能開(kāi)?!痹摰赇伖ぷ魅藛T告訴新京報(bào)記者,“你可以指定具體單位,我們幫你刻章來(lái)蓋,70元,都這么做?!?/p>

在交流過(guò)程中,上述人員發(fā)送給新京報(bào)記者一份實(shí)習(xí)證明模板。模板中,除了姓名等個(gè)人信息、工作崗位以及具體日期空缺外,其余均已起草。模板評(píng)價(jià)部分顯示,“該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué)。踏實(shí)肯干,虛心好學(xué),善于思考,能舉一反三,能將在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對(duì)該生的表現(xiàn)給予肯定”。

為客戶郵遞已經(jīng)開(kāi)好的證明同樣在該店鋪的經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)。“現(xiàn)在做,今天可寄。從廣州發(fā)貨。默認(rèn)中通(遠(yuǎn)的一般三天左右到);如果急,請(qǐng)務(wù)必叫我們改寄順豐(正常一天就到),加15元?!痹摴ぷ魅藛T介紹。

在該電商平臺(tái)中,另一家店鋪要價(jià)稍低,只需要40元。付款之后,新京報(bào)記者成功拿到了一份其制作的工作證明,并已蓋某單位公章。

“其實(shí)我們都是中間商?!痹摰曛黜n浩洋(化名)向新京報(bào)記者坦言,“在網(wǎng)上都可以找到刻章的,三十塊錢(qián)一個(gè)章。平均一個(gè)單子,我們只賺十塊錢(qián)?!睋?jù)韓浩洋介紹,他們只需要起草個(gè)文案,然后將公司名稱和文案一同發(fā)送便可。

機(jī)構(gòu)審核不嚴(yán),也為該產(chǎn)業(yè)的存在提供了生存空間?!笆袌?chǎng)有需求嘛?!表n浩洋說(shuō),“除了學(xué)生來(lái)開(kāi)實(shí)習(xí)證明外,還有很大一部分人開(kāi)證明都是為了去微博等平臺(tái)做認(rèn)證,或者是提高信用卡的額度?!?/p>

3月23日,新京報(bào)記者通過(guò)在電商平臺(tái)搜索關(guān)鍵詞“章印定做”搜到大量相關(guān)信息。一家名為“浩宇定制設(shè)計(jì)”的店鋪客服表示,可以提供印章定制的服務(wù),只需要客戶提供所刻印章的形狀、內(nèi)容??蛻暨€可以選擇印章的規(guī)格。

該店鋪工作人員并未要求記者出示任何證明文件、公章底樣、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。記者將某家券商的公司名稱發(fā)送給他后,僅過(guò)了十分鐘,該店鋪的客服便將已經(jīng)設(shè)計(jì)完成的公章反饋回來(lái),與記者提供的參考圖如出一轍,且“當(dāng)天可以發(fā)貨”。新京報(bào)記者注意到,店鋪中該款寶貝銷量為625。

專家

收費(fèi)內(nèi)推套路有兩種

“關(guān)于收費(fèi)內(nèi)推機(jī)構(gòu)的操作套路,無(wú)非有兩種。”資深業(yè)內(nèi)人士王大力表示,“第一種是‘空手套白狼’;另一種則是用錢(qián)買(mǎi)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),也就是真正的付費(fèi)內(nèi)推。”

據(jù)王大力介紹,“空手套白狼”,即這些所謂的“內(nèi)推”機(jī)構(gòu)手里根本就沒(méi)有真正的內(nèi)推名額,而是拿著簡(jiǎn)歷去廣撒網(wǎng)式的投遞。“如果你們真的通過(guò)他們獲得面試機(jī)會(huì)并獲得實(shí)習(xí),那他們就會(huì)宣稱這是‘內(nèi)推’的功勞,但你們能被選中的真正原因,是因?yàn)槟銈儽旧淼哪芰Γ呀?jīng)達(dá)到了招聘要求。”

“如果你們一直都沒(méi)能被選中,那他們就會(huì)刻意宣稱這是因?yàn)槟銈兊哪芰Σ粔颍踔吝B內(nèi)推的要求都達(dá)不到。之后,有的內(nèi)推機(jī)構(gòu)會(huì)退還給你一部分‘內(nèi)推費(fèi)’,或者將全部費(fèi)用都退還給你,但即便是全都退還,他們也沒(méi)有什么損失,畢竟只是幫你發(fā)發(fā)郵件投投簡(jiǎn)歷,這能有什么成本呢?!蓖醮罅φf(shuō)。

關(guān)于第二種套路,王大力用“內(nèi)外勾結(jié)”四個(gè)字來(lái)總結(jié)。王大力稱,其實(shí)并不像很多外行人和年輕學(xué)生想象中那樣,這種“內(nèi)外勾結(jié)”的內(nèi)推,似乎需要金融機(jī)構(gòu)里的高層領(lǐng)導(dǎo)才能搞定,其實(shí)很多入職沒(méi)多久的從業(yè)人員就可以操作,所以這種情況的出現(xiàn)幾率,是比大家想象中要高的。

“至于私刻印章的行為,已然涉嫌偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章罪?!焙颖敝苄新蓭熓聞?wù)所律師周凱說(shuō),“根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百八十條第二款規(guī)定:偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金。”

律師

收費(fèi)內(nèi)推違規(guī)

事實(shí)上,這種收費(fèi)內(nèi)推的情況并不合規(guī),甚至存在欺騙成分。

《智聯(lián)招聘2019春季人才流動(dòng)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2019年春招期間,求職者的平均薪酬為8165元,比2018年同期的7807元上漲5%。其中,平均薪酬最高的是基金/證券/期貨/投資行業(yè),為11955元,相較于2018年的10774元上升11%。

作為高薪“金領(lǐng)”行業(yè),自然對(duì)相當(dāng)一部分求職者具有巨大的吸引力。但對(duì)于涉及快消、金融、科技等多個(gè)行業(yè)的收費(fèi)內(nèi)推,匯業(yè)律師事務(wù)所合伙人吳冬在接受記者采訪時(shí)表示,“這種收費(fèi)內(nèi)推的形式,不僅僅是違規(guī),而且還存在欺騙的成分?!?/p>

吳冬說(shuō),如果用人單位牽扯其中,或是互相勾結(jié),那這在法律上是被禁止的,這實(shí)際上相當(dāng)于是用人單位在變相地向求職者收費(fèi)。

而根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等規(guī)定,用人單位不得向求職者收取任何的費(fèi)用。但同時(shí)吳冬指出,針對(duì)一些其他的獵頭公司、中介機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),法律上并沒(méi)有完全的禁止。吳冬認(rèn)為,這些所謂的收費(fèi)內(nèi)推平臺(tái)實(shí)際上是從事著人才獵頭活動(dòng)的組織,監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格監(jiān)督管理,核查這些組織是否有相應(yīng)的資質(zhì)來(lái)從事相關(guān)工作。

我國(guó)勞動(dòng)合同法第九條有明確規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。”另外,2000年施行的《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》第十條也寫(xiě)得很明確,用人單位向求職者收取招聘費(fèi)用是被禁止的。

吳冬提醒求職者,這類求職機(jī)構(gòu)很多,但求職者,尤其是一些尚未踏入社會(huì)的大學(xué)生不要輕易去相信這類收費(fèi)內(nèi)推的宣傳平臺(tái)?!坝萌藛挝徊⒉粫?huì)因?yàn)樗^的內(nèi)推來(lái)更多地考慮錄取。人力資源部門(mén)更多地會(huì)從實(shí)際需要、求職者的個(gè)人能力、資歷來(lái)選擇性錄用?!眳嵌硎?。

新京報(bào)記者 張思源 李大偉

編輯:秦云

關(guān)鍵詞:春招季 付費(fèi)內(nèi)推 保offer

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