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15省月底前養(yǎng)老金上調(diào)紅利將“入袋” 個人養(yǎng)老金制度有望出臺
原標題:居民社保待遇提升將密集落地
居民社保待遇提升正迎來密集落地期?!督?jīng)濟參考報》記者獲悉,目前23省份已公布2019年養(yǎng)老金上調(diào)方案,15省份本月底前養(yǎng)老金上調(diào)紅利將“入袋”;31省降低社保費率方案漸次落地,或為居民增收拓展更大空間;多地醫(yī)保報銷比例以及工傷、失業(yè)保險繳費標準也在上調(diào)。此外,下半年更多社保改革紅利將釋放,大規(guī)模國資劃轉(zhuǎn)社保將全面提速,相關部門還在醞釀加快推進多層次社保體系改革,個人養(yǎng)老金制度有望正式出臺。
7月11日,天津市人力社保局、市財政局下發(fā)通知,決定從2019年1月1日起,調(diào)整2018年12月31日前退休、退職人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法分為普通調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡調(diào)整和傾斜調(diào)整。基本養(yǎng)老金調(diào)整后月人均增幅為5%左右。此前一日(7月10日),安徽省印發(fā)2019年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。7月以來,福建、河北、內(nèi)蒙古、江西、陜西等9地公布退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案。
截至目前,已有23省份公布今年養(yǎng)老金上調(diào)方案。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。其中,河北、內(nèi)蒙古、江西、陜西、江蘇等15省份明確7月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
養(yǎng)老金上調(diào)紅利即將“落袋”之際,各省降低社保費率方案也漸次落地。最新數(shù)據(jù)顯示,上半年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費減少超過1280億元。“一方面,穩(wěn)定上調(diào)養(yǎng)老金待遇,使退休人員收入水平直接增長。另一方面,社保費率下調(diào),在降低企業(yè)用工成本同時,也會間接傳導至分配環(huán)節(jié),為職工工資增長帶來更大空間?!敝袊暧^經(jīng)濟研究院社會所副研究員關博對《經(jīng)濟參考報》記者表示。
與此同時,失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險等社保待遇提升方案也在密集出爐。以醫(yī)保為例,7月11日,烏魯木齊市基本醫(yī)療保險報銷比例調(diào)整,住院報銷比例普遍上調(diào)5%,慢性病中的大病報銷比例上調(diào)了20%。吉林省則于日前明確城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和大病保險籌資標準。2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均籌資標準整體提高60元(其中財政補助標準新增30元),達到520元。浙江溫州擬調(diào)整大病醫(yī)保政策,最高限額提至起付標準15倍。
中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對《經(jīng)濟參考報》記者表示,下調(diào)社保費率的同時,上調(diào)養(yǎng)老金待遇,這“一降一升”對社保制度提出更高要求。一方面,需要規(guī)范征繳、繼續(xù)擴面、加大投資,增強制度造血功能;另一方面,全面推開劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金,增強制度輸血能力。
事實上,更多社保改革紅利已經(jīng)在路上。7月10日召開的國務院常務會議決定,今年全面推開將中央和地方國有及國有控股大中型企業(yè)和金融機構的10%國有股權,劃轉(zhuǎn)至社?;饡偷胤较嚓P承接主體,并作為財務投資者,依照規(guī)定享有收益權等權利。業(yè)內(nèi)預計,劃轉(zhuǎn)國有資產(chǎn)規(guī)?;蜻_6萬億。
關博指出,從各國養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗看,劃轉(zhuǎn)國有資產(chǎn)是最優(yōu)的解決方案,既彌補了制度的歷史責任,也沒有增加當代人和未來幾代人的繳費和稅收負擔。
“預計下半年國資劃轉(zhuǎn)社保將加速推進,以增強社保基金可持續(xù)性,提升養(yǎng)老社會保障制度可靠性?!敝袊B(yǎng)老金融50人論壇特約研究員甄新偉對《經(jīng)濟參考報》記者表示。
值得注意的是,在民生待遇提升的同時,社?;鹬С鰤毫θ圆蝗菪∮U。人社部最新數(shù)據(jù)顯示,前5月僅養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社保支出達20580億元,其中養(yǎng)老保險支出達19817億元,相比去年同期增速均在15%左右。加快推進多層次社保體系建設成為業(yè)內(nèi)共識。
“從多層次養(yǎng)老保險體系來看,基本養(yǎng)老、企業(yè)年金(職業(yè)年金)和個人養(yǎng)老金三支柱發(fā)展仍不平衡。其中,第二支柱和第三支柱的作用還沒有充分發(fā)揮。”甄新偉說。
記者了解到,多層次社保體系改革鼓點漸緊。近日國家發(fā)展改革委與銀保監(jiān)會已就多層次社會保障體系發(fā)展總體情況,商業(yè)保險機構在社會保障體系中充分發(fā)揮作用面臨的困難問題,以及下一步相關工作考慮等交換了意見,擬共同推進多層次社會保障體系建設。
此前不久,人社部也發(fā)布消息稱,人社部牽頭正在會同相關部門研究制定養(yǎng)老保險第三支柱政策文件,目前進展順利?!敖衲晗掳肽辏覈B(yǎng)老金第三支柱個人養(yǎng)老保險制度相關政策預計將正式出臺。在政策支持以及商業(yè)機構積極推動下,我國居民個人養(yǎng)老金將步入發(fā)展快車道?!闭缧聜ケ硎尽?/p>
關博也認為,稅收遞延型養(yǎng)老保險經(jīng)過一年試點后,有望進一步規(guī)范個人養(yǎng)老金參與方式、保障形式、參與產(chǎn)品等關鍵政策設計,具有中國特色的養(yǎng)老三支柱即將落地。
在張盈華看來,第二支柱借助降費率和職業(yè)年金發(fā)展推動“自動加入機制”,第三支柱借助擴大產(chǎn)品類型完善“稅優(yōu)指向賬戶”,二、三支柱在機制設計上創(chuàng)新前行,下半年要邁得穩(wěn)且推得快,目標是將企業(yè)年金和個人養(yǎng)老金打造成真正的“支柱”。
編輯:周佳佳
關鍵詞:養(yǎng)老金 社保 上調(diào)