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細(xì)化老年護(hù)理離不開(kāi)對(duì)老人需求的了解
近日,國(guó)家衛(wèi)健委舉行例行新聞發(fā)布會(huì)指出,我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要對(duì)60周歲及以上老年人開(kāi)展護(hù)理需求評(píng)估,并按老人的實(shí)際情況“分級(jí)”,提供更細(xì)致的老年護(hù)理服務(wù)。
目前,我國(guó)60歲及以上人口數(shù)近2.5億人,失能老年人超過(guò)4000萬(wàn),市場(chǎng)需求旺盛。隨著老齡化的進(jìn)程,這種需求將呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)。對(duì)于數(shù)量極大的失獨(dú)和失能老人來(lái)說(shuō),醫(yī)療護(hù)理服務(wù)能否跟上,最終決定著“老有所養(yǎng)”的整體水平。在醫(yī)養(yǎng)一體的大背景下,開(kāi)展老年人護(hù)理需求評(píng)估,對(duì)規(guī)范服務(wù)和提升質(zhì)量具有十分重要的基礎(chǔ)性作用。
根據(jù)老年人能力和老年綜合征罹患情況的評(píng)估結(jié)果,可將老年患者護(hù)理需求分為5個(gè)等級(jí):護(hù)理0級(jí)(能力完好)、護(hù)理1級(jí)(輕度失能)、護(hù)理2級(jí)(中度失能)、護(hù)理3級(jí)(重度失能)、護(hù)理4級(jí)(極重度失能)。護(hù)理需求不同,對(duì)護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的要求也不盡相同,做到人崗相適,才會(huì)實(shí)現(xiàn)供需的最優(yōu)化。
分級(jí)護(hù)理存在不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),其間包含著兩個(gè)最關(guān)鍵的因素:一方面是能不配位所帶來(lái)的服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和潛在隱患,一些護(hù)理虐待或者暴力事件的發(fā)生,就在于護(hù)理人員缺乏相應(yīng)的“專業(yè)度”,沒(méi)有達(dá)到人崗相適的基本要求;另一方面,因?yàn)槿藛T配備未能達(dá)到專業(yè)要求,造成價(jià)高質(zhì)次的問(wèn)題。
養(yǎng)老涉及民利,關(guān)乎民生,只有從細(xì)微處入手,才能實(shí)現(xiàn)整體局面的改觀。開(kāi)展護(hù)理需求評(píng)估是一項(xiàng)人性化的舉措,其綜合效應(yīng)值得期待。
編輯:劉暢
關(guān)鍵詞:護(hù)理 需求 老年人