《云南省老年人權(quán)益保障條例》自10月1日起實(shí)施?！稐l例》規(guī)定，無(wú)論是獨(dú)生子女還是非獨(dú)生子女，家中老人生病住院都可享受10天～20天的帶薪護(hù)理假。對(duì)老年人負(fù)有贍養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕贍養(yǎng)、扶養(yǎng)等4種行為納入社會(huì)誠(chéng)信體系管理。

《條例》將老年人患病住院期間護(hù)理照料的范圍由獨(dú)生子女?dāng)U大到非獨(dú)生子女，并增加了護(hù)理時(shí)間。老年人患病住院治療期間，其子女的用人單位應(yīng)當(dāng)支持護(hù)理照料，給予獨(dú)生子女每年累計(jì)20天、非獨(dú)生子女每年累計(jì)10天的護(hù)理時(shí)間，護(hù)理期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。對(duì)于拒不支付子女護(hù)理期間享有的工資待遇的，將由主管部門(mén)責(zé)令改正，逾期不改，將由縣級(jí)以上人民政府通報(bào)批評(píng)。

《條例》明確，對(duì)老年人負(fù)有贍養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕贍養(yǎng)、扶養(yǎng)的；歧視、侮辱、虐待或者遺棄老年人的；干涉老年人婚姻自由的；侵害老年人財(cái)產(chǎn)權(quán)利、居住權(quán)利的，以及其他嚴(yán)重?fù)p害老年人權(quán)益的行為，將被納入社會(huì)誠(chéng)信體系進(jìn)行管理。