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穩(wěn)就業(yè)是穩(wěn)人心,刻不容緩
當前就業(yè)形勢怎么樣?大學生、農民工等重點群體有哪些就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持?新的就業(yè)增長點在哪里?隨著疫情過去,各行各業(yè)逐步復工復產,穩(wěn)就業(yè)成為社會普遍關心的話題。
就業(yè)是民生之本,一頭連著經(jīng)濟發(fā)展,一頭連著千家萬戶。突如其來的新冠肺炎疫情使經(jīng)濟社會發(fā)展受到一定沖擊,就業(yè)形勢和就業(yè)環(huán)境也受到波及。有數(shù)據(jù)顯示,今年前兩月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比出現(xiàn)了下降。這提醒我們,在繼續(xù)打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時,加快復工復產的步伐,采取適當方式促進就業(yè),讓群眾得以安其職、樂其業(yè),已經(jīng)刻不容緩。
當前,以武漢市為主戰(zhàn)場的全國本土疫情傳播已基本阻斷,我們在疫情防控工作中取得了積極成果。在維護好來之不易的防控成果的基礎上,理應逐步將工作重點轉向經(jīng)濟社會發(fā)展,特別是要做好“六穩(wěn)”工作,這其中,穩(wěn)就業(yè)是重中之重。這不僅因為就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”,關乎國計民生,更重要的是促進就業(yè)能盡可能降低疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響,有助于推動經(jīng)濟社會發(fā)展重新回到正常軌道。
穩(wěn)就業(yè)要抓住主要矛盾、針對重點人群。比如在復工復產政策上,不得因審批、備案不及時等延緩企業(yè)復工,應因地制宜取消外地人員返崗的不合理限制;又如在大學生就業(yè)方面,支持利用視頻招聘、遠程面試、精準撮合等辦法,做好求職招聘的對接服務;再如在農民工返崗方面,提倡采取“點對點、一站式”直達運輸服務,就近上崗、適當補貼,提高幫扶的精準度。千方百計地穩(wěn)住廣大人民群眾的“飯碗”,才能在經(jīng)濟發(fā)展過程中創(chuàng)造更多“飯碗”。特別是,今年作為全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年、全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年,復工復產、外出務工關乎貧困群眾的收入,更關乎脫貧致富的進程,只有加大就業(yè)扶貧力度,加強勞務輸出地和輸入地精準對接,穩(wěn)崗拓崗,才能實現(xiàn)穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步致富。
穩(wěn)就業(yè)要先穩(wěn)企業(yè)。一段時間以來,為支持復工復產,各級政府、各部門積極為企業(yè)提供幫助,從推出助企惠民政策到簡化辦事手續(xù),從減稅降費到加大金融支持力度,政策 “工具箱”可謂是豐富多樣。以中小微企業(yè)為例,目前全國已向47萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還112億元,惠及職工2426萬人。只有多措并舉,營造好優(yōu)良的營商環(huán)境,才能滋養(yǎng)企業(yè)成長壯大,提供更多就業(yè)崗位。
值得注意的是,一些企業(yè)在如此關鍵階段仍出現(xiàn)拖欠農民工工資的現(xiàn)象,實在不是我們愿見到的。近日,北京市人社局公布了2020年第一批8家用人單位重大勞動保障違法行為,其中北京麻辣誘惑食品有限公司等3家單位被列入拖欠農民工工資“黑名單”。企業(yè)必須依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營,按時發(fā)放員工工資,保證員工的基本生活需求,只有切實維護勞動者合法權益,才是全面復工、全面穩(wěn)產的應有之義。疫情面前,我們能夠理解企業(yè)的難處。但如果用人單位有困難,既要及時和員工做好溝通,也要及時向有關部門尋求幫助,不能以一副“你愛去哪告就哪告”的潑皮心態(tài)處事。
受疫情影響,盡管穩(wěn)就業(yè)的任務艱巨繁重,但是我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變,穩(wěn)就業(yè)的基礎條件也就沒有改變。值得一提的是,疫情期間,人們已經(jīng)在數(shù)字生活中體會到互聯(lián)網(wǎng)等科技對就業(yè)的“重塑力”。無接觸商業(yè)、線上問診、共享員工、混合銷售等“互聯(lián)網(wǎng)+”商業(yè)模式,正在催生更多就業(yè)機會、產生更多新職業(yè)。這既是企業(yè)數(shù)字化轉型的良好契機,也是職業(yè)發(fā)展的巨大藍海。
面向未來,在推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動中促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)繼續(xù)發(fā)力,激發(fā)全社會的活力和潛力,不斷培育更多經(jīng)濟新形態(tài),以穩(wěn)就業(yè)來穩(wěn)人心,必將迎來新增長點競相迸發(fā)。
編輯:董雨吉
關鍵詞:企業(yè) 疫情 復工 人心 刻不容緩
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