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重一技之長 盡匠之所能
——河北省政協(xié)督辦重點提案推動高技能人才隊伍建設
人民政協(xié)網(wǎng)河北11月29日電 (本報記者 高新國)
“提案不僅對職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作工作進行了全面分析,更提出了有見地的建議,對河北職業(yè)教育改革發(fā)展具有指導意義。”
日前,河北省政協(xié)召開關于加強高技能人才培養(yǎng)重點提案督辦座談會,省教育廳職業(yè)與成人教育處處長石建平對省政協(xié)委員王建文的提案給予高度評價。
近年來,河北省委、省政府堅持“人才資源是第一資源”的理念,全力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。如何進一步加快扭轉(zhuǎn)全省人才尤其是高精尖人才短缺局面,解決好中高級和較高技能人才資源供需矛盾問題?在今年的省政協(xié)全會上,省政協(xié)委員王建文提交的《關于加強高技能人才培養(yǎng)助力“十四五”經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的建議》,引起省政協(xié)重視,被列為年度重點提案。
提案從職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求尚不完全匹配,高技能人才人心浮動、年齡老化、年輕人才跳槽頻繁等方面,客觀分析了全省高技能人才供需矛盾現(xiàn)狀,提出了完善校企合作機制、創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育、搭建校企合作平臺等具體建議。
“辦理提案是推動工作的重要契機?!笔∪松鐝d二級巡視員劉賓志說,省人社廳將培養(yǎng)更多高技能人才作為一項緊迫的戰(zhàn)略性任務,作為開展黨史學習教育的具體抓手。
對照提案建議,省人社廳進一步健全技能人才發(fā)展體制機制,以省委、省政府名義先后出臺提高全省技術(shù)工人待遇、推行終身職業(yè)技能培訓、推進職業(yè)院校和技工院校融合發(fā)展的制度文件,建設國家級高技能人才培訓基地47個、省級86個,形成覆蓋全省城鄉(xiāng)的高技能人才培訓網(wǎng)絡。河北在全國率先出臺職業(yè)技能提升行動實施方案,力促職業(yè)技能培訓量質(zhì)雙升,聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換加強新業(yè)態(tài)培訓,強化工匠精神培訓,全面推行企業(yè)新型學徒制。
“建立健全高技能人才評價體系和薪酬待遇制度,把職業(yè)技能大賽成績納入晉升考核體系,制定技能競賽與等級晉升獎補制度?!碧岚附ㄗh。
“兩年開發(fā)引進專項能力考核規(guī)范1097個,成為技能人才評價方式的重要補充?!眲①e志介紹,人社廳健全技能人才評價體系,打破職稱評審與職業(yè)技能評價界限,研究制定符合高技能人才特點的職稱評審條件和評審辦法。在提升高技能人才待遇方面,省政府每兩年表彰100名“河北省突出貢獻技師”,把月津貼從200元提高到600元,每年遴選10個帶徒傳技、技改攻關效果顯著的技能大師工作室,提供不少于10萬元的經(jīng)費支持。圍繞智能制造、新能源汽車、人工智能、信息網(wǎng)絡安全等相關產(chǎn)業(yè)用人需求,每年舉辦省級一類職業(yè)技能大賽20余項、省級二類競賽10余項。
“今年我們開展了職業(yè)院校書記、校長對接企業(yè)活動,每個學校至少對接100家企業(yè)。”就提案關于創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育的建議,石建平從推進校企合作制度化、建立產(chǎn)教對接新機制、搭建校企合作新平臺、調(diào)整優(yōu)化職業(yè)專業(yè)結(jié)構(gòu)、合理確定中高職教育結(jié)構(gòu)和招生比例等方面進行介紹。
“進一步打通、搭建、拓寬產(chǎn)教融合、校企合作的平臺渠道,促進人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求緊密對接。”石建平說,下一步,教育廳將促進構(gòu)建產(chǎn)教對接機制,推動建立省產(chǎn)教融合信息服務平臺,推動地方政府、行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校共建產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺。
舉措實、效果明顯,辦理部門高度重視提案建議?!拔沂≌幵跉v史性窗口期和戰(zhàn)略性機遇期,推動高質(zhì)量發(fā)展,亟待建設一支擁有現(xiàn)代科技知識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)技能人才隊伍?!弊鳛榇舜翁岚付睫k牽頭負責人,省政協(xié)副主席葛會波說,近幾年,關于高技能人才的提案越來越多,要突出提案質(zhì)量,加大督辦力度,發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢,持續(xù)為高技能人才隊伍建設獻計出力。
編輯:李京
關鍵詞:提案 高技 建議 發(fā)展