人民政協(xié)網(wǎng)上海6月7日電（記者 顧意亮）七屆上海市金山區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子今年1月8日選舉產(chǎn)生?！拔覀円呀ㄕ铝⒅谱鳛榘l(fā)揚(yáng)民主和增進(jìn)團(tuán)結(jié)相互貫通、建言資政和凝聚共識(shí)雙向發(fā)力的有效渠道……”彼時(shí)，主席班子成員的話言猶在耳；今天，區(qū)政協(xié)委員們已然看到一份沉甸甸的兌現(xiàn)——《政協(xié)金山區(qū)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)專門(mén)委員會(huì)工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》《政協(xié)金山區(qū)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)界別工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》《政協(xié)金山區(qū)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)地區(qū)聯(lián)絡(luò)組工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》《政協(xié)上海市金山區(qū)委員會(huì)提案工作規(guī)則》《金山區(qū)七屆政協(xié)委員履職考核辦法》《政協(xié)金山區(qū)委員會(huì)優(yōu)秀提案評(píng)選辦法》《政協(xié)金山區(qū)委員會(huì)關(guān)于反映社情民意信息工作評(píng)選表彰辦法》，合計(jì)7項(xiàng)制度被印發(fā)實(shí)施。

早在1月中旬，新一屆金山區(qū)政協(xié)就通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒與立足區(qū)情相結(jié)合，拿出了關(guān)于7項(xiàng)制度建設(shè)的初稿。區(qū)政協(xié)主席劉豫峰在2月里，先后兩次召集會(huì)議進(jìn)行專題研討。經(jīng)修改，形成了7項(xiàng)制度征求意見(jiàn)稿，隨即分別數(shù)次向全體政協(xié)委員、專委會(huì)、地區(qū)聯(lián)絡(luò)組、界別召集人和信息工作者等征求意見(jiàn)。之后，經(jīng)區(qū)政協(xié)主席會(huì)議討論后，于5月11日召開(kāi)的區(qū)政協(xié)常委會(huì)會(huì)議審議通過(guò)，歷時(shí)整整4個(gè)月，正式形成7項(xiàng)制度。

翻閱專門(mén)委員會(huì)、地區(qū)聯(lián)絡(luò)組、界別工作等3個(gè)制度文件，不僅明確了各自工作總體要求、職責(zé)定位、相互之間的聯(lián)系安排，專委會(huì)與區(qū)黨政有關(guān)部門(mén)的對(duì)口聯(lián)系安排，而且對(duì)各自參與或開(kāi)展各類(lèi)協(xié)商和調(diào)研、提案、社情民意、聯(lián)動(dòng)履職等重點(diǎn)任務(wù)及其指標(biāo)進(jìn)行量化，還對(duì)理論學(xué)習(xí)、品牌建設(shè)、團(tuán)結(jié)聯(lián)誼提出了要求。

委員履職考核辦法的亮點(diǎn)在于實(shí)施動(dòng)態(tài)履職考核通報(bào)制度，即政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員分別向主席會(huì)議專題匯報(bào)和向區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和政協(xié)委員界別負(fù)責(zé)人、委員通報(bào)，對(duì)年度履職考核分值偏低的委員，由主席會(huì)議指派相關(guān)成員進(jìn)行提醒談話。

在制度建設(shè)的推動(dòng)下，今年前5個(gè)月，金山區(qū)所有44個(gè)報(bào)送單位和政協(xié)委員提交社情民意信息稿1360篇，同比增加518篇，報(bào)送單位多年來(lái)提交信息首次實(shí)現(xiàn)了100%全覆蓋、12個(gè)單位取得零突破，共有121名委員提交信息551篇，分別同比增加48名委員和280篇，區(qū)政協(xié)采編報(bào)送數(shù)在有所增長(zhǎng)情況下，被市采用數(shù)和市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件均大幅增長(zhǎng)。