新華社北京11月18日電近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。

　　《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》主要內容如下。

　　習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發(fā)表重要講話，對鞏固和拓展教育實踐活動成果、加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨作出戰(zhàn)略部署，提出明確要求?，F就深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果提出如下指導意見。

　　一、 充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義

　　1．堅持不懈抓好作風建設。各級黨組織必須充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風建設緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設，形成作風建設新常態(tài)。

　　2．始終保持反“四風”高壓態(tài)勢。要清醒地看到，教育實踐活動取得的成效還是初步的，基礎還不穩(wěn)固。要采取有力措施抓好整改落實，防止曲終人散，使活動期間形成的反“四風”改作風良好勢頭戛然而止，改作風成為一陣風；防止束之高閣，對活動中作出的公開承諾、制定的整改措施不再過問、不再落實；防止推諉扯皮，對整改任務無單位認領或者雖認領了卻不牽頭溝通、有解決方案卻遲遲沒有行動；防止反彈反復，活動一過一切照舊，“四風”卷土重來。

　　3．總結運用好教育實踐活動寶貴經驗。堅持教育與實踐并重，一手抓“四風”整治，一手抓經常性教育；堅持問題導向，經常分析黨員、干部作風狀況和本地區(qū)本部門本單位群眾反映強烈的“四風”問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題；堅持領導帶頭，牢牢抓住縣處級以上領導機關、領導班子、領導干部這個重點，督促他們以上率下、作出示范、樹立標桿；堅持最講認真精神，嚴格標準不降格，嚴抓落實不懈怠，嚴肅執(zhí)紀不手軟；堅持開門改作風，經常聽取群眾意見建議，及時公布整改落實情況，自覺接受群眾評價監(jiān)督；堅持圍繞中心、服務大局，以優(yōu)良作風促進經濟社會科學發(fā)展，以科學發(fā)展檢驗作風建設成效。

　　二、 切實兌現承諾，持續(xù)深入抓好整改落實

　　4．認真落實整改任務。對領導班子整改方案和領導干部整改措施落實情況進行盤點分析，真實掌握整改落實的進展、效果和存在問題，有針對性地拿出對策。定期公開后續(xù)整改進展情況，群眾認可一件、銷號一件，絕不允許出現“爛尾工程”或“形象工程”。

　　5．深入推進專項整治。各地區(qū)各部門各單位要扭住黨中央確定的21項專項整治任務，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。各牽頭單位要成立專門工作班子，制定實施方案，細化分解具體任務，加強協(xié)調和調度；參與單位要按照職責分工，主動配合、抓好落實。專項整治工作納入落實中央八項規(guī)定督促檢查內容。

　　6．上下聯動推進整改。各行業(yè)系統(tǒng)要聚焦基層和群眾反映強烈的政風行風問題，確定需要上下聯動整改的重點項目，制定專門方案，上下互動、掛牌督辦。各省區(qū)市黨委要統(tǒng)籌抓好省、市、縣三級聯動整改，認真梳理基層需要上級牽頭解決的問題，列出聯動整改項目清單，明確責任單位和具體措施，抓好組織實施。

　　三、 強化源頭治理，健全和落實改進作風常態(tài)化制度

　　7．切實加強制度建設。認真執(zhí)行中央出臺的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件精神，針對存在問題，修訂完善或制定相應配套措施，堅決防止上有政策下有對策、無視制度規(guī)定的行為。各地區(qū)各部門各單位要按照作風建設要求、體現機關和干部管理規(guī)律、反映行業(yè)和領域特點，搞好制度承接，抓好新舊制度銜接，確保出臺的每項制度行得通、有效果、管長久。

　　8. 圍繞權力運行扎緊織密制度籠子。中央和國家機關要圍繞規(guī)范權力運行，帶頭建立權力清單制度，梳理職權目錄，厘清權力邊界，依法公開權力運行流程。地方各級黨政機關及其工作部門，要加快建立并公布本級權力清單，完善重大事項、重大決策民主協(xié)商和咨詢制度，健全黨務公開、政務公開和各領域辦事公開制度。執(zhí)法監(jiān)管部門要針對權責交叉、多頭執(zhí)法、自由裁量權過大等問題，著力理順執(zhí)法體制、完善執(zhí)法程序。窗口單位和服務行業(yè)要圍繞改進服務態(tài)度、簡化辦事流程、提高服務效能，著力完善便民服務、高效服務、優(yōu)質服務制度規(guī)定。國有企業(yè)要建立健全經營投資責任追究機制，完善企業(yè)管理人員薪酬制度，規(guī)范履職待遇和業(yè)務支出。高等學校要完善內部治理結構，健全考試招生制度，規(guī)范科研經費和設備管理辦法。

　　9. 強化正風肅紀維護制度嚴肅性。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，明確違規(guī)處理的具體辦法，始終堅持對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍，觸犯法律的及時移交司法機關處理。堅持“一案雙查”，既要追究當事人責任，也要追究監(jiān)管領導責任，防止以集體責任代替?zhèn)€人責任。對頂風違紀、影響惡劣的典型案例，要指名道姓予以通報曝光。