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“最年輕”官員接連隕落 干部選拔任用被指存漏洞

2014年09月15日 16:12 | 來源:人民日報客戶端
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  9月12日,遼寧紀委通報:鐵嶺原市長林強涉嫌違紀違法,接受組織調(diào)查。

  1969年出生的林強,曾是遼寧最年輕的正廳級官員之一,是前途無量的“明日之星”。

  他的落馬,令人唏噓。

  再往前追溯,去年年初,34歲的“廣東最年輕廳官”馮湘勇被雙開;2012年,海南“80后”副局長肖明輝因受賄被判無期……近日發(fā)布的浙江“貪腐案年輕化調(diào)查報告”顯示,全省35歲以下干部貪污賄賂案件達291人,同比上升167%。

  案例和數(shù)據(jù)如此觸目驚心。

  我們不禁要問,這些被看好的“少壯派”為何不顧前程,也要往火坑里跳?

 

(林強,資料圖)

林強,資料圖

  個人有問題

  林強正在接受調(diào)查,具體案情尚不清楚。但馮湘勇案、肖明輝案可以為我們的觀察,提供一些線索。

  據(jù)官方披露的案情,馮湘勇在任期間收受巨額賄賂、參與賭博、包養(yǎng)情婦,可謂“五毒俱全”。他臺上一套背后一套的“雙重性格”也與其他年齡段的貪官無異,甚至更加猖狂。

  年少得志、恃才傲物、忘乎所以,是這些人的通病。起步早、膽子大、案值大,是青年職務(wù)犯罪的主要特點。

  有些年輕干部擁有高學歷、工作能力強,頭頂光環(huán),被提拔到領(lǐng)導崗位后容易迷失,放松了對自己的要求。有的人,如馮湘勇,通過公選的方式競爭上崗,覺得自己有本事,盲目自大,容易我行我素。

  此外,對形形色色的誘惑缺乏抵抗力,盲目攀比和心理失衡也直接導致了年輕干部貪腐案多發(fā)。正在監(jiān)獄中服刑的肖明輝就自我剖析說,“我的學習成績等方面在同齡人中較為突出,自己攀比心理極為嚴重,整天做著‘人上人’的夢。”

  此外,許多年輕領(lǐng)導干部很少在矛盾集中、困難較多、工作基礎(chǔ)差、生活條件惡劣的環(huán)境里摸爬滾打。在如何對待權(quán)力、珍惜權(quán)力、用好權(quán)力方面,心理準備明顯不足。

編輯:曾珂

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