三、 完善組織體系，健全履職制度

　　《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》明確指出:“在政協(xié)健全委員聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，委員聯(lián)絡(luò)制度。”這為我們進(jìn)一步加強(qiáng)委員工作指明了方向。早在2008年，浙江省政協(xié)就率先建立了委員聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)——委員工作委員會(huì)，列入專門(mén)委員會(huì)序列，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)委員服務(wù)與管理各項(xiàng)工作。在省政協(xié)的帶動(dòng)下，目前全省2個(gè)副省級(jí)市政協(xié)和8個(gè)地級(jí)市政協(xié)已經(jīng)建立委員工作委員會(huì)，一個(gè)市政協(xié)正在辦理之中。實(shí)踐表明，委員工作委員會(huì)的建立為進(jìn)一步加強(qiáng)委員的服務(wù)與管理、更好地發(fā)揮委員主體作用提供了有力的組織力量保障。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際，我們?cè)诮⒑屯晟茩C(jī)制制度上下了深功夫，一是制定《進(jìn)一步發(fā)揮委員作用的意見(jiàn)》，建立省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、專委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工走訪聯(lián)系委員和委員聯(lián)系群眾制度，完善委員約談會(huì)制度、各市省政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)小組制度，為發(fā)揮委員主體作用提供制度保障。二是出臺(tái)《關(guān)于委員履行職責(zé)的若干規(guī)定》，對(duì)委員的學(xué)習(xí)、履職活動(dòng)提出要求，嚴(yán)格委員參加政協(xié)會(huì)議、活動(dòng)的紀(jì)律，規(guī)定委員因特殊情況不能參加政協(xié)會(huì)議和活動(dòng)時(shí)，要嚴(yán)格辦理請(qǐng)假手續(xù)，對(duì)每次常委會(huì)議出席情況進(jìn)行通報(bào)，切實(shí)強(qiáng)化委員組織紀(jì)律觀念，規(guī)范委員履職活動(dòng)。三是建立委員履職信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤掌握委員參加政協(xié)會(huì)議、調(diào)研、監(jiān)督、視察、考察、界別組活動(dòng)、為民服務(wù)活動(dòng)和撰寫(xiě)并提交大會(huì)發(fā)言、提案、文史資料、反映社情民意信息等履職情況，定期做好委員履職情況的評(píng)估工作，及時(shí)向委員本人、所在單位、界別活動(dòng)組等進(jìn)行通報(bào)，必要時(shí)向組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)通報(bào)。四是健全委員履職獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立健全委員年度述職、履職考評(píng)和優(yōu)秀委員、優(yōu)秀提案、優(yōu)秀信息員評(píng)選制度，明確每年年底委員工作委員會(huì)對(duì)委員履職情況進(jìn)行考評(píng)，對(duì)當(dāng)年考核不稱職的委員進(jìn)行提醒，連續(xù)兩年考核不稱職的進(jìn)行告誡，連續(xù)三年不稱職的勸其辭去委員職務(wù)。每年年底或次年年初委員要向所在界別組進(jìn)行履職情況述職。加強(qiáng)對(duì)委員中的先進(jìn)典型、先進(jìn)事例的發(fā)現(xiàn)挖掘和宣傳報(bào)道，邀請(qǐng)優(yōu)秀委員現(xiàn)身說(shuō)法舉行履職報(bào)告會(huì)，樹(shù)立榜樣，示范引導(dǎo)。