培育我國智庫的“中國特色”

　　我國智庫正面臨最好發(fā)展機(jī)遇，但要真正迎來發(fā)展的春天，還有很長的路要走。建設(shè)中國特色新型智庫，是我國智庫發(fā)展的目標(biāo)。那么，“中國特色”特在哪里？“新型”又新在何處？

　　“中國特色就是要充分反映智庫發(fā)展的‘中國國情’‘中國背景’‘中國元素’；‘新型’則主要是針對(duì)‘傳統(tǒng)’而言。”王榮華指出，這個(gè)“新型”體現(xiàn)為研究 必須以理論創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以科學(xué)決策為目的，是公共政策變遷與專家參與互動(dòng)的結(jié)果。胡銳軍指出，符合中國國情、反映中國實(shí)踐的中國智庫建設(shè)還應(yīng)該堅(jiān)持服務(wù)理 念，“一流的智庫不僅僅只是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，還要引領(lǐng)社會(huì)思潮，而最終目的是服務(wù)人民。”

　　毫無疑問，建設(shè)中國特色新型智庫必將是一個(gè)長期的過程，不可能一蹴而就。王戰(zhàn)認(rèn)為，“關(guān)鍵是要形成政府引導(dǎo)并影響智庫、智庫客觀獨(dú)立服務(wù)政府的新型關(guān)系和多元化發(fā)展格局，培育出獨(dú)立的思想與智庫的‘庫格’。”

　　建設(shè)中國特色新型智庫，民間智庫該如何克服自己的“先天不足”？任力波認(rèn)為，民間智庫要有自身的“格局”定位，科學(xué)看待與官方智庫的差異，“民間智庫有咨詢、調(diào)查、信息等類別，差異化發(fā)展反而是出路。”

　　人才是智庫的核心，沒有人才的智庫終將是個(gè)空架子。美國頂尖智庫人才的“旋轉(zhuǎn)門”機(jī)制已經(jīng)被證明是其能夠產(chǎn)出高質(zhì)量成果的關(guān)鍵所在。胡銳軍認(rèn)為，我國智庫“也應(yīng)該逐步建立類似的人才流動(dòng)機(jī)制，建立起智庫人才與政府部門之間的中國式‘旋轉(zhuǎn)門’”。