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“微權力”尋租泛濫致“蠅貪”成群

“紅包誘惑”撂倒多部門基層執(zhí)法人員

2014年09月03日 08:57 | 作者:趙瑞希 | 來源:經濟參考報
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  違規(guī)執(zhí)法將“黑”企業(yè)洗“白”“蠅貪”手握實權不作為亂作為

  2013年11月底,寶安區(qū)環(huán)境保護與水務局執(zhí)法員張某在執(zhí)法大檢查時,采集了某公司的廢水處理設施排水口水質樣品,準備送去檢測。該公司負責人立即打電話過來,明確說其公司的水質“不達標”,希望張某幫忙“處理”一下采集的水樣。張某心領神會,將放在執(zhí)法車上的該公司水質樣品瓶內的大部分水樣倒掉,并加滿礦泉水,使該公司的水樣順利“達標”。

  “必須和環(huán)保部門搞好關系,希望他們對我的污水運營項目和我負責的污染企業(yè)關照一下。”一位環(huán)??萍脊矩撠熑苏f。

  環(huán)保執(zhí)法人員本應致力于保護環(huán)境,然而在“潛規(guī)則”下,這些“蠅貪”卻放任行賄企業(yè)大放污水。他們究竟是如何“關照”行賄企業(yè)的呢?

  ——違規(guī)辦理環(huán)保批文。有市民多次投訴有污染源導致其住宅區(qū)周邊長期彌漫著一股刺鼻臭味。“當時這個群眾投訴可能導致該工廠停止生產甚至搬遷”,深圳南山區(qū)環(huán)保與水務局執(zhí)法員李某供認說,環(huán)保人員檢查時發(fā)現(xiàn)該企業(yè)沒有辦理環(huán)保審批手續(xù),但在“潛規(guī)則”之下,李某幫助該公司辦理了環(huán)保批文,并“熱情”地到該公司現(xiàn)場指導如何應對群眾投訴和環(huán)保檢查。

  ——睜一只眼閉一只眼。某工程公司在施工中,因違規(guī)超時施工,被南山區(qū)環(huán)保與水務局執(zhí)法員李某多次下令整改,該工程公司董事長羅某約李某吃飯,李某暗示要他給紅包。“我們工程中確實有超時施工等違規(guī)行為,工地如果不超時施工就趕不上工程進度,沒送錢的時候他經常給我們發(fā)整改通知書,影響我的工程進度;給他送錢之后,工地就能在晚上超時施工,也沒有被開罰單處罰了。”對此,李某也供述稱,“我在他違規(guī)施工的時候可以睜一只眼閉一只眼,萬一有人投訴他,我可以先打電話告訴他趕快停止施工,這樣他就不會被查到了。”

  ——掉包水質樣品。2013年11月底,寶安區(qū)環(huán)境保護與水務局執(zhí)法員張某在執(zhí)法大檢查時,采集了某公司的廢水處理設施排水口水質樣品,準備送去檢測。該公司負責人立即打電話過來,明確說其公司的水質“不達標”,希望張某幫忙“處理”一下采集的水樣。張某心領神會,將放在執(zhí)法車上的該公司水質樣品瓶內的大部分水樣倒掉,并加滿礦泉水,使該公司的水樣順利“達標”。

  如果樣品已被送進了檢測站,也依然有辦法“操作”。如2012年5月某公司運營的一個項目的水樣被采集送進了檢測站,該公司經過自己化驗發(fā)現(xiàn)指標超標,于是公司負責人趕緊打電話給寶安區(qū)環(huán)境保護與水務局下屬環(huán)境監(jiān)測站的站長李某,李某則直接去了樣品保管室,用自來水稀釋送來檢測的樣品,確保樣品檢測“達標”。

  ——修改檢查筆錄。2013年中秋前,寶安區(qū)環(huán)境保護與水務局執(zhí)法人員在檢查中,發(fā)現(xiàn)某公司有擴大生產規(guī)模,其增設的工藝違反了環(huán)保規(guī)定。檢查完的第二天,該公司總經理即找到執(zhí)法員梁某,希望能在檢查筆錄中給予關照。執(zhí)法員梁某馬上答應,并在檢查筆錄中刪除了關鍵字眼。

  ——降低檢查頻率。“送錢后,執(zhí)法員就沒有經常來查廠了。”一位行賄人員坦言,“在現(xiàn)場監(jiān)測中如果發(fā)現(xiàn)我們公司運營的項目有問題,他們會在現(xiàn)場向我提出,我會立刻安排人員進行整改。如果不是對我關照的話,他們也可以按照規(guī)定制作筆錄,向我公司直接開出罰款單。

  權力缺少監(jiān)督滋生腐敗“蠅貪”成群危害如虎

  不少剛進入公務員隊伍的年輕人,就是被這種風氣帶壞了,對紅包習以為常,沒有紅包反而覺得不正常。“蠅貪”群出,不僅滋生了“送票子”的畸形社會風氣,同時也攪渾了基層公務員隊伍,若不及時扭轉這種局面,小蒼蠅遲早會被養(yǎng)成大老虎。

  在基層執(zhí)法檢查中,對一個企業(yè)多查幾次還是少查幾次、怎么查、查到了怎么處理,實際上是一種隱性的權力。

  正如一位行賄人員說:“他們可以通過各種手段卡我。”于是企業(yè)“送錢”與“沒送錢”、環(huán)保部門工作人員“關照”與“不關照”,便成了一道選擇題。

  “只要有權力存在,一旦監(jiān)督管理不到位,就難免會出現(xiàn)腐敗。”一位辦案檢察官說,“‘蠅貪’單個看來似乎不大,但常常群體性發(fā)案,危害不小。”

  辦案檢察官認為,基層公務員平時不容易引起社會的關注,加上行受賄又往往限于在企業(yè)與工作人員之間,次數(shù)較多但數(shù)額零散,也造成了基層腐敗問題存在著一定程度的發(fā)現(xiàn)難、查證難。“例如教育腐敗,一般來說,單個家長的行賄金額不會很大,即便抓到受賄者也很難重罰。往往行賄家長又不愿意舉報,要找到很多行賄的家長,共同指證同一個受賄者很難。”

  正因如此,一旦監(jiān)督長期缺位,勢必造成一些潛規(guī)則盛行,違法人員膽子越來越大,各種違法違規(guī)的形式層出不窮。

  檢察官說,不少剛進入公務員隊伍的年輕人,就是被這種風氣帶壞了,對紅包習以為常,沒有紅包反而覺得不正常。“蠅貪”群出,不僅滋生了“送票子”的畸形社會風氣,同時也攪渾了基層公務員隊伍,若不及時扭轉這種局面,小蒼蠅遲早會被養(yǎng)成大老虎。

  基層公務員直接與企業(yè)、群眾打交道,是法治政府、廉潔政府的“第一道門面”。在“打虎拍蠅”當中,應當加強對“微權力”的監(jiān)督約束,杜絕基層“微權力”尋租。這樣才能讓基層群眾真切地感受到反腐帶來的清新之風,凈化社會風氣。

 

編輯:羅韋

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關鍵詞:執(zhí)法 企業(yè)

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