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組織從嚴(yán)監(jiān)督官員 專家:當(dāng)官不舒服老百姓才會舒服
9月24日,國家能源局原局長劉鐵男受賄案一審開庭。劉鐵男在法庭上的最后陳述中痛哭流涕地說:“我如果按照黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求,也不會犯法!”
回頭細(xì)數(shù),不少落馬領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔時(shí)都會提到,“如果組織早點(diǎn)提醒自己、處理自己,就不會在違紀(jì)違法的道路上走那么遠(yuǎn)。”這固然有貪腐分子為己開脫的成分,但也說明,從嚴(yán)管理干部還有不少需要改進(jìn)和提升的空間。
在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),從嚴(yán)治黨,重在從嚴(yán)管理干部。如果干部隊(duì)伍素質(zhì)不高、作風(fēng)不正,那黨的建設(shè)是不可能搞好的。“嚴(yán)是愛、松是害”,管理干部就當(dāng)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
從嚴(yán)選任,防止“帶病提拔”
10月22日,《廣東省預(yù)防腐敗條例(草案)》在廣東省人大常委會官方網(wǎng)站上公開征求意見,草案規(guī)定,“裸官”不得擔(dān)任有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不得在重大涉密、安全、財(cái)政、金融監(jiān)管、人事、財(cái)務(wù)等重要崗位、敏感崗位任職。此前,廣東已對866名“裸官”進(jìn)行了任職崗位集中調(diào)整,他們分別被采取了提前退休、調(diào)離重要崗位及自行辭職等方式處理,還有200多名干部在被查出“裸官”后選擇了“遷回家人”。
廣東對“裸官”的治理,是各地十八大以來對干部選用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步從嚴(yán)的一個(gè)縮影。今年初新修訂的《干部任用條例》,明確規(guī)定6種情形不得列為考察對象的新要求,把不符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的干部擋在了提拔任用的門外。
此外,新《干部任用條例》還作出了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求,如不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),突擊提拔、調(diào)整干部,不準(zhǔn)涂改干部檔案等。同時(shí),中組部還及時(shí)配套制定了《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》,作出“十個(gè)嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定,在嚴(yán)格人選把關(guān)上提出“四個(gè)不得”措施,在嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為方面提出“五個(gè)一律”規(guī)定,堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。
今年初,湖南省通報(bào),衡陽市雁峰區(qū)原副區(qū)長朱松泉存在不符合任職資格、沒有履行相關(guān)程序以及突擊提拔等問題。由此,衡陽市免去朱松泉的職務(wù),按科級職務(wù)安排工作;同時(shí),對時(shí)任常寧市委書記、組織部長、雁峰區(qū)委書記等6人誡勉談話或給予黨內(nèi)警告處分。一人違規(guī)提拔,既處理當(dāng)事人,又追究責(zé)任人,這是近年從嚴(yán)問責(zé)違規(guī)用人的一個(gè)典型案例。
而今,新《干部任用條例》對追究責(zé)任的主體作了細(xì)化——凡用人失察造成嚴(yán)重后果的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織(人事)部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任?!蛾P(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》也提出,建立倒查機(jī)制,強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究。
編輯:羅韋
關(guān)鍵詞:干部 考核 組織 領(lǐng)導(dǎo)干部