過度勞動 ， 職業(yè)病和過勞死頻發(fā)

　　今年10月7日，深圳寶安區(qū)一家五金制品廠的保安員曾令在早上上班時(shí)，倒地猝死。其女兒表示，父親2009年6月份進(jìn)廠，每年365天無休息，每天工作12小時(shí)。

　　此事再次引發(fā)公眾對“過勞死”的關(guān)注。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中國每年“過勞死”人數(shù)約有60萬?！秷?bào)告》分析認(rèn)為，勞動者工作時(shí)間的長短與其勞動強(qiáng)度成正比，即工作時(shí)間越長，工作強(qiáng)度越大。因而工作時(shí)間長導(dǎo)致的過度勞動，是職業(yè)病和過勞死頻發(fā)的重要誘因。

　　《報(bào)告》指出，在我國，建筑、工礦等行業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、小企業(yè)是工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的重災(zāi)區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和農(nóng)民工是受到工傷和職業(yè)病危害最大的群體。

　　國家衛(wèi)計(jì)委公布的數(shù)據(jù)顯示，2013年全國共報(bào)告新發(fā)職業(yè)病26393例，煤炭、有色金屬、機(jī)械和建筑行業(yè)的職業(yè)病病例數(shù)占報(bào)告總數(shù)的73.53%。其中，塵肺病為23152例，占總病例人數(shù)的87.72%。

　　《報(bào)告》還指出，不僅是體力勞動者，城鎮(zhèn)白領(lǐng)階層也同樣是職業(yè)病和過勞死頻發(fā)的群體，由于工作壓力過大引發(fā)的抑郁癥甚至自殺現(xiàn)象近年來不斷增加。

　　專家呼吁：縮短工時(shí) 體面勞動

　　對于《報(bào)告》中指出的各種問題和我國勞動力市場的現(xiàn)狀，國務(wù)院研究室社會發(fā)展司副司長喬尚奎表示，過去的中國高速發(fā)展依賴人口紅利，靠的是人們的過度勞動。如今，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，需要注重向人力資本優(yōu)勢轉(zhuǎn)換，合理確定勞動工時(shí)，真正落實(shí)帶薪休假制度，讓勞動者體面工作。

　　“關(guān)于工時(shí)的討論在社會上反映強(qiáng)烈，集中反映了社會工時(shí)問題。”國家人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司副司長尹建堃認(rèn)為，要提高勞動者的就業(yè)質(zhì)量和工資水平，就必須幫助中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理制度。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)效率提升，從而創(chuàng)造更多、更好、高質(zhì)量的工作。

　　北京師范大學(xué)勞動力市場研究中心主任、教育部特聘長江學(xué)者賴德勝教授指出，合理的工作時(shí)間安排不僅有利于提高勞動者的身心健康和促進(jìn)勞動生產(chǎn)率的提升，也是保持經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定協(xié)同發(fā)展的基礎(chǔ)。他建議各個(gè)部門須通力配合，在不違背市場基本運(yùn)行規(guī)律的前提下，組合運(yùn)用各種手段，進(jìn)一步縮短工作時(shí)間。（本報(bào)記者 楊召奎）