收益企業(yè)年金基金有虧損可能？四川目前幾乎都盈利

　　企業(yè)年金基金，完全實(shí)行市場化投資運(yùn)營。企業(yè)年金計(jì)劃分為單一企業(yè)年金計(jì)劃和集合企業(yè)年金計(jì)劃。單一企業(yè)年金計(jì)劃指受托人將單個(gè)委托人交付的企業(yè)年金基金，單獨(dú)進(jìn)行受托管理的企業(yè)年金計(jì)劃；企業(yè)年金集合計(jì)劃指同一受托人將多個(gè)委托人交付的企業(yè)年金基金集中進(jìn)行受托管理。

　　趙律所在的企業(yè)，就將這筆錢(企業(yè)年金基金)選擇了相關(guān)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理、投資，每位員工都享受了投資產(chǎn)生的收益。當(dāng)然，既然是投資行為，就意味著風(fēng)險(xiǎn)與利潤相伴，也存在虧損的可能，不一定所有計(jì)劃都賺錢。

　　從我省已建立的企業(yè)年金計(jì)劃來看，目前幾乎都處于贏利狀態(tài)，其中還有兩家企業(yè)年金基金累計(jì)收益率超過了40%。

　　如果一個(gè)員工每個(gè)月企業(yè)年金賬戶上的金額達(dá)到200元，連續(xù)繳存30年，累計(jì)金額可達(dá)到72000元。如果這家企業(yè)年金收益率達(dá)到40%，到退休時(shí)這位員工可享受企業(yè)年金待遇100800元。記者調(diào)查

　　7個(gè)參保對象4個(gè)不清楚繳了多少

　　企業(yè)年金，在我國僅運(yùn)行了9年時(shí)間，推行的范圍也不廣泛，而在國外覆蓋率卻很高。在美國企業(yè)年金覆蓋率已達(dá)到57%，在英國是60%，在德國達(dá)到65%，在法國更是達(dá)到了80%。在西方國家，企業(yè)年金的發(fā)展更是早于公共養(yǎng)老金，已有100多年歷史。

　　近日，華西都市報(bào)記者聯(lián)系了近十家企業(yè)，希望對企業(yè)年金的具體運(yùn)行情況進(jìn)行采訪，但幾乎都遭到了婉拒。從匿名接受采訪的7個(gè)參加企業(yè)年金計(jì)劃的個(gè)體對象情況來看，只有3人清楚自己的繳存標(biāo)準(zhǔn)，4個(gè)對此表示不關(guān)注，而不同單位之間，企業(yè)年金繳存金額差別也很大。

　　某國企王小姐：“我每個(gè)月大概交付100元，單位出400元。33年后，我退休時(shí)本金就有198000元。”

　　某國企周先生：“感覺年金跟自己沒多大關(guān)系，年金要退休后才能領(lǐng)到，退休離自己還很遠(yuǎn)。”

　　在某大型國企工作已兩年的張先生：“工作第一年，我每個(gè)月繳16元，今年每個(gè)月繳25元，金額不大，不清楚到退休時(shí)自己能領(lǐng)取多少錢。”

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，從我國企業(yè)年金制度運(yùn)行來看，制度的覆蓋率不高，個(gè)人賬戶積累的基金不多，作為第二支柱養(yǎng)老金，潛代率較低，作用還不明顯。還需要各方加大宣傳，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)為職工建立企業(yè)年金，提高職工退休后的生活待遇。專家說法

　　把企業(yè)年金變?yōu)槲瞬诺膬?yōu)勢

　　我省一位不愿透露姓名的養(yǎng)老保險(xiǎn)專家說，年金制度能夠幫助企業(yè)提高員工的福利待遇，也能夠把這項(xiàng)福利變?yōu)槲瞬诺膬?yōu)勢。這位專家說，企業(yè)在設(shè)立年金計(jì)劃時(shí)，有很多彈性空間，企業(yè)可以與員工協(xié)商，做出一些約束性的條款。如果員工中途離職，有可能拿到手的企業(yè)年金部分就很少。

　　從2006年啟動(dòng)企業(yè)年金計(jì)劃以來我省建立了企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)情況看，員工很渴望這份福利，但由于企業(yè)年金計(jì)劃并非強(qiáng)制性，企業(yè)參與積極性并不高。為何企業(yè)積極性不高？這位專家分析，這與企業(yè)考慮自身利益有關(guān)。拿出一部分錢為職工建立企業(yè)年金，勢必會(huì)減少利潤。

　　“有沒有年金，年金多少？這將直接決定未來人們的退休待遇。”這位專家說，從這三大支柱來看，未來，體制內(nèi)外的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一致，工作期間交年金多少？年金投資收益多少？這些會(huì)對勞動(dòng)者退休待遇差別產(chǎn)生直接的影響。而企業(yè)年金與職業(yè)年金最大的不同在于，一個(gè)是企業(yè)自愿行為，一個(gè)是國家強(qiáng)制性規(guī)定。延伸閱讀

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位年金制度

　　月繳工資總額12%

　　《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。