圖為記者提問。人民政協(xié)網(wǎng)記者 田福良 攝

　　常振明：國企問題需通過深化改革解決

　　常振明表示，不能把效率低下這個詞和國企畫等號。２００３年，進入世界５００強的國企有１１家，到２０１４年，９２家國企進入世界５００強，這是國有企業(yè)全球實力的重要體現(xiàn)。在評價效率時，除經(jīng)濟效益以外，還應該考慮社會效益，有些行業(yè)如高鐵、石油、電信主干網(wǎng)等，具有投資大、社會影響大、回報期長等特點，需要國企來完成。國企在國民經(jīng)濟中發(fā)揮的作用是不可替代的。

　　他說，當前國企確實存在著許多問題，一類是自身管理問題，一類是體制機制帶來的問題。自身管理問題關鍵是要建立真正有效的公司治理結構。體制機制帶來的問題需要通過深化改革解決。

　　今年的國企改革主要在三個方面：一是政企分開，就是國家對國有企業(yè)的管理由管資產(chǎn)到管資本；二是要準確界定不同國有企業(yè)的功能，分類進行改革；三是挖掘各類資本的潛力和活力，有序推進和發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。

　　賈康：財稅改革要繼續(xù)深化

　　賈康表示，財稅改革是我國全面改革的重要組成部分，是全面改革的支撐。從已經(jīng)得到的信息來看，財稅配套改革的總體設計還是相當清晰的。

　　他說，財稅改革要繼續(xù)深化，面臨三大領域的改革任務：首先是預算改革。預算的公開性、透明度要明顯提高，讓老百姓有知情權、質詢權、建議權、監(jiān)督權。同時還要求完整、明確提出全口徑預算。第二是稅制改革，突出六大稅改任務。包括已經(jīng)推進的“營改增”改革、資源稅改革、消費稅改革、加快房地產(chǎn)稅立法并適時推進改革、環(huán)境稅改革、個人所得稅改革等。第三個領域，涉及在中央和地方之間怎么理順事權關系和財力分配關系。（新華社北京３月６日電）