原標(biāo)題：打鐵還需自身硬——民革機關(guān)建設(shè)工作亮點掃描

　　“搞好機關(guān)建設(shè)，關(guān)鍵還在自身”、“機關(guān)建設(shè)工作對參政黨履行各項職能非常重要”、“各地的機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗很豐富，會議的交流讓我收獲很大”……7月26日至27日，民革全國機關(guān)建設(shè)研討會在攀枝花召開，40余個省級、副省級民革組織的相關(guān)負(fù)責(zé)人在會上暢所欲言，交流各地機關(guān)建設(shè)工作的創(chuàng)新經(jīng)驗。

　　近年來，民革各級機關(guān)按照民革中央提出的建設(shè)“高素質(zhì)、有作為”參政黨機關(guān)的目標(biāo)，圍繞各自的工作重點，在機關(guān)建設(shè)方面繼續(xù)積極探索和實踐，積累了許多好的做法和經(jīng)驗，為民革履行參政黨職能提供了堅實保障。

　　關(guān)鍵：加強作風(fēng)建設(shè)

　　去年11月底，民革十二屆三中全會在京召開。短短幾天時間內(nèi)，安排了大小會議、活動20余場，日程緊湊、緊張卻無絲毫紕漏。對此，民革中央主席萬鄂湘稱贊道：“全機關(guān)一盤棋，同志們忙而有序，齊心協(xié)力，體現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)。”

　　機關(guān)工作涉及面廣，事多且雜，培育和造就良好的工作作風(fēng)，第一位的就是要改進(jìn)思想作風(fēng)。如何改進(jìn)？民革北京市委會給出的答案是學(xué)習(xí)。在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議后，北京市委會組織市委委員、各專委會委員、部分骨干黨員和全體機關(guān)人員等200余人專門學(xué)習(xí)會議精神。機關(guān)干部更是率先深入學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和政治把握能力。

　　民革成都市委會集中開展了“庸懶散浮拖”專項整治工作，同時把“三嚴(yán)三實”專題教育貫穿在專項整治工作中。在整治過程中，市委會通過開展專項問卷調(diào)查，建立了機關(guān)和干部問題整改的“兩張清單”。對照“清單”即知即改，建立監(jiān)督考核機制，完善失職查處問責(zé)制度，機關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)。

　　深入黨員單位或所在企業(yè)，傾聽黨員呼聲和基層訴求，這是民革甘肅省委會的做法。省委會重新修訂了《機關(guān)干部聯(lián)系直屬支部制度》，引導(dǎo)機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)方式，由原來的坐、等被動管理型干部，轉(zhuǎn)變?yōu)樽?、行主動服?wù)型干部，大大增強了廣大黨員的向心力和凝聚力。

　　前提：完善工作制度

　　民革中央辦公廳秘書一處每年處理公文函件兩千件以上，發(fā)出的公文也多達(dá)數(shù)百。怎樣確保機關(guān)公文運轉(zhuǎn)準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密？嚴(yán)格按照《民革中央機關(guān)公文處理工作辦法》就是他們的秘訣。

　　沒有規(guī)矩，不成方圓。制度化、規(guī)范化、程序化是民革中央對機關(guān)建設(shè)的要求。不止民革中央機關(guān)，地方各級機關(guān)也科學(xué)制定并合理實施一系列規(guī)章制度，確保機關(guān)各項工作有序開展。

　　民革河北省委會對現(xiàn)有工作制度分門別類地進(jìn)行了修訂、補充和調(diào)整，有涉及財務(wù)的《民革河北省委會機關(guān)財務(wù)管理制度》，有規(guī)范人事的《民革河北省委會機關(guān)人事管理制度》，有加強管理的《民革河北省委會每周工作匯報統(tǒng)計表》等。依法、按章、循制履職的法治意識，讓省委會機關(guān)工作更加有序。

　　好的制度，離不開有效的執(zhí)行。在民革江蘇省委會看來，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，是撬動制度有效執(zhí)行、防止制度變形走樣的重要支點。江蘇省委會采取明確責(zé)任、互相監(jiān)督等方式確保制度的有力執(zhí)行。

　　民革各級機關(guān)還在建立健全規(guī)章制度方面不斷突破創(chuàng)新。民革江西省委會出臺了《江西民革機關(guān)干部上掛下派實施辦法（試行）》，云南、新疆等省級民革機關(guān)在工作中實行了指紋簽到制度……這些都是各地民革機關(guān)在適應(yīng)新的工作條件和工作需要而制定的規(guī)章，而它們正是機關(guān)各項工作有章可循、有據(jù)可依、有規(guī)可守的保障。