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打鐵還需自身硬
民革機關(guān)建設(shè)工作亮點掃描
保障:提高干部素質(zhì)
機關(guān)干部隊伍建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)。民革中央副主席鄭建邦在機關(guān)建設(shè)研討會上指出,不論干什么工作,人的因素是第一位的。民革各級機關(guān)也正是本著“以人為本”的理念,多形式、多途徑搞好隊伍建設(shè)。
機關(guān)干部隊伍建設(shè)重在“選、育、管、用”。好的干部如何選出?萬鄂湘主席在干部晉升方面曾提出“成熟一個,用一個”的要求。遵照這一指示,民革中央機關(guān)打破年限要求和論資排輩的限制,提拔任用了一批年輕干部。
延續(xù)以往的傳統(tǒng),民革貴州省委會今年開展了以機關(guān)建設(shè)為主題的專項活動——“五個一”活動,即:“摘記一本讀書筆記、發(fā)表一篇學(xué)習(xí)文章、參加一個專題調(diào)研、反映一條社情民意、創(chuàng)新一項工作舉措”。省委會希望通過不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和活動內(nèi)容,提高機關(guān)干部的自身綜合素質(zhì),增強協(xié)調(diào)各方、解決工作實際問題的能力。
“選準(zhǔn)‘苗子’,搭好‘臺子’,壓壓‘擔(dān)子’”,是民革湖北省委會培養(yǎng)機關(guān)干部的十二字真經(jīng)。除了切合自身實際,制定分層分類人才培養(yǎng)規(guī)劃,省委會還出臺學(xué)習(xí)制度,并注重干部在實職崗位的鍛煉。對于新招公務(wù)員,在他們進機關(guān)后盡量安排放在組織部等更多接觸民革黨員的崗位,提高他們?yōu)槊窀稂h員服務(wù)和交流的能力。
編輯:孫莉姍
關(guān)鍵詞:民革機關(guān)建設(shè) 工作制度 素質(zhì) 攀枝花