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男子休息日加班被解聘 打官司獲賠8.7萬 為何被解聘?
想獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 得到法院支持
那么,對(duì)張某的訴求,法院會(huì)怎么看?
休息日加班被解聘勞動(dòng)者索賠遭拒獲法院支持
休息日加班被解聘:依照法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件相關(guān)適用法律,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。法院認(rèn)為,如果公司要主張辭退張某是合法解除勞動(dòng)關(guān)系,必須舉證證明勞動(dòng)者確實(shí)違反了規(guī)章制度,并且辭退處理須通過民主程序,不違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定,并向勞動(dòng)者公示。
編輯:玄燕鳳
關(guān)鍵詞:休息日加班被解聘 獲賠8.7萬