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苛責企業(yè)家“一毛不拔”是道德潔癖
12月4日發(fā)布的《2015年中國企業(yè)家公益行為研究報告》稱,超過七成企業(yè)家捐贈額為零,可謂“一毛不拔”,而互聯(lián)網行業(yè)最“慷慨”,馬云排名第一。(12月5日《貴州都市報》)
財富來自社會,當回報社會,這已經是我們十分熟知的西方企業(yè)家從事慈善事業(yè)的基本理念,也是企業(yè)家的社會責任。尤其是近年來,越來越多的西方企業(yè)家成為大慈善家,選擇裸捐自己的個人財富,比如在前幾日,臉書創(chuàng)始人馬克·扎克伯格夫婦宣布捐出Facebook股份的99%(價值450億美元)。面對我國高達七成企業(yè)家在慈善捐贈上當“鐵公雞”,“一毛不拔”,或許在一定程度上能反映他們的社會責任感不夠強,對慈善事業(yè)不夠熱心,但我們不能就此以自己的道德潔癖對他們進行道德綁架,予以苛責,不要動不動就說馬云與扎克伯格相差600個王健林這類論調。
捐贈是種權利,而不是法定的義務,自愿是慈善事業(yè)的基本原則,任何一個人既可以選擇捐贈,也可以選擇不捐贈,以及選擇捐贈多少,都是個人的權利,任何人無權干涉和指責。而且,捐贈的多寡,不是衡量一個人愛心大小的標準。一個人或者一個企業(yè)家向社會捐贈大量財富,你可以贊譽他道德高尚,但高達七成的企業(yè)家當起慈善“鐵公雞”,你卻不能批評他們是道德敗壞。所以,指責七成企業(yè)家當捐贈“鐵公雞”,本身就不符合慈善宗旨,只是一種道德潔癖。
事實上作為企業(yè)家、企業(yè),最大的社會責任應當是在遵紀守法,恪守社會道德的基礎之上,把自己的企業(yè)經營下去、經營好、發(fā)展好,能夠招聘更多的社會人員,讓更多人的可以實現(xiàn)就業(yè),解決更多家庭的經濟來源,讓更多家庭的生活過的更好,這也應該是企業(yè)家、企業(yè)從事慈善事業(yè)的基礎和前提條件。相反,如果企業(yè)家成為大慈善家,卻把企業(yè)弄倒閉了,導致員工失業(yè),讓員工的家庭生活遭遇困難,那么捐贈的光環(huán)也要大打折扣。從這個角度說,一個企業(yè)家,要不要捐贈、什么時間捐贈、怎樣捐贈,以及如何從事慈善事業(yè),除了看他的個人意愿和慈善理念深淺之外,更重要的是要看他當下的經濟能力。
當國家經濟處于下行趨勢,很多企業(yè)效益不高,經營狀況不是很良好,甚至面臨倒閉的局面。在這樣的一個現(xiàn)實困境之下,還要求和逼迫企業(yè)家或者企業(yè)當慈善家,積極去捐贈,顯然是毫無道理的一種苛求,甚至成為壓垮企業(yè)、企業(yè)家的最后一根稻草。相反,對于有可能遇到困境的企業(yè)家,不但不該指責他們捐贈“一毛不拔”,相反應該呼吁政府對他們施以援手,幫助他們度過危機。
富人樂善好施,當然是一個社會走向成熟、健康、現(xiàn)代的標志,讓中國企業(yè)家積極參與到慈善事業(yè)中來,當然很有必要。但應當是從提升他們的慈善理念、稅收優(yōu)惠政策等途徑引導,而不是用道德大棒倒逼和驅趕。(何勇)
編輯:劉文俊
關鍵詞:企業(yè)家“一毛不拔” 道德潔癖 慈善理念 富人捐贈