下屬外出考察途中去景點玩了一圈，回來后黨支部書記、局長被誡勉談話；單位給職工發(fā)放購物卡，黨組書記、局長受到黨內(nèi)警告處分；下屬違規(guī)操辦兒子“升學宴”，作為“一把手”的黨委書記被誡勉談話；……翻看中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站最近發(fā)布的4期“每周通報”可以發(fā)現(xiàn)，下屬“犯了事”，領導被問責的案例不在少數(shù)。（中紀委網(wǎng)站）

三年來的“打虎拍蠅”，讓全國人民實實在在地看到了新一屆黨中央反腐敗斗爭的決心和魄力、力度和勇氣，厚厚的反腐成績單進一步凝聚了全國人民全面深化改革的信心，提振了全面實現(xiàn)小康目標的斗志；新的《準則》和《條例》的印發(fā)、實行，為全面從嚴治黨提供了強有力的制度保障，注入了新的動力；把紀律挺在前面，把握運用執(zhí)紀監(jiān)督四種形態(tài)，一系列新提法新成效新舉措?yún)R聚成反腐新常態(tài)，為每一個黨員干部健康成長、守護人生精彩構(gòu)筑了堅實的屏障。

十八大以來，關于反腐敗斗爭的有關信息一直成為老百姓茶余飯后的關注重點，不僅僅是因為平息了對腐敗分子的憤怒，更因為正義得到了彰顯，邪惡受到了懲處，從中看到了經(jīng)濟社會發(fā)展的希望。

誠然，黨員干部中的違法者往往都是先從破紀開始，而對破紀之初的重視不夠、處理不嚴、警示不足，執(zhí)紀不嚴，失之于松、失之于軟，往往成為違法犯罪多發(fā)、高發(fā)、頻發(fā)的溫床，從落馬分子的懺悔中我們可以發(fā)現(xiàn)大量的佐證：倪發(fā)科從生產(chǎn)隊長一級村官做起，一步步走上省部級領導干部崗位，他在懺悔中說：“犯罪后我深深地體會到，假如“八項規(guī)定”“反四風”“老虎蒼蠅一起打”的重大舉措早出臺3年至5年，我可能也不至于癡迷上瘋狂的石頭，犯下如此重罪。血的代價和沉痛的教訓讓我認識到，黨中央對黨員領導干部從嚴要求和嚴格管理是對黨員領導干部的最大關心和愛護?！?/p>

是的，站在被告席上的落馬官員說出的都是真心話，遺憾的是，他們覺悟得太晚了。然而從中我們可以清晰地看到“抓早抓小、把紀律挺在前面”的極端重要性。培養(yǎng)干部不容易，可是，處理一個違紀違規(guī)違紀的干部卻非常容易，而每處理一個，尤其是被移送司法機關之后，給組織帶來的損失之大、影響之壞，有時超出想像。

而對黨員干部的管理責任，毫無疑問地，已經(jīng)被壓到了各級黨組織主要負責人的身上，對于黨員干部身上出現(xiàn)的小問題、小毛病、小錯誤，絕對不能不管、不問、不聽、不聞，否則難逃責任追究。

下屬違紀領導被問責也已經(jīng)成為新常態(tài)，從中我們看到的不只是鐵規(guī)發(fā)力、干部挨批受處分，更重要的，是我們應該從中體會到黨中央對每一個黨員干部的關愛。俗話說：從小偷根針，長大偷頭牛。小問題不治，終會發(fā)展成大問題。對輕微違規(guī)違紀行為抓早抓小，正是對黨員干部進行保護的具體舉措，全黨同志需身體力行。（于治國）