對代表來說，在會議召開期間，依法對有關(guān)方面的工作提出批評，甚至在相關(guān)的討論和表決中表示不同意見，只要是代表了廣大民眾的意見，也都是積極履職的表現(xiàn)。

昨天上午，一個在政府部門任職的代表接受媒體采訪時稱，由于前一段時間本單位工作太忙，準(zhǔn)備撰寫的議案和建議都還未完成，到北京后一直在加班加點(diǎn)起草，“如果不能按時提交大會，感覺就太對不起自己的代表職務(wù)了”。

這位代表積極履職的態(tài)度是值得肯定的，但是，是否一定要提交議案和建議才能算稱職的代表，則是值得進(jìn)一步探討的。

根據(jù)代表法的規(guī)定，代表應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)主要包括：按時出席本級人民代表大會會議，認(rèn)真審議各項(xiàng)議案、報告和其他議題，發(fā)表意見；積極參加統(tǒng)一組織的視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查等履職活動；與原選區(qū)選民或者原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系，聽取和反映他們的意見和要求，努力為人民服務(wù)，等等。由此可見，代表在會議期間履行職責(zé)的方式主要就是按時參加會議、認(rèn)真審議發(fā)言。當(dāng)然，在認(rèn)真調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上，提出相關(guān)的議案和建議，也是重要的履職方式。但是，這絕對不是考量代表履職情況的最重要的指標(biāo)。