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延遲退休“箭在弦上”,還有哪些問題待解?
二問:是否會擠占就業(yè)崗位?
目前,全國每年畢業(yè)700多萬名大學(xué)生,去產(chǎn)能也涉及百萬人安置問題。有人擔(dān)憂,延遲退休與去產(chǎn)能可能對就業(yè)產(chǎn)生多向擠壓,導(dǎo)致就業(yè)崗位大量減少。
清華大學(xué)教授楊燕綏表示,延遲退休和減少就業(yè)崗位不是簡單線性替代關(guān)系。目前,我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)都處在轉(zhuǎn)型過程中,延遲退休帶來的就業(yè)壓力能夠通過結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)移就業(yè)緩解。例如,在與老人、兒童相關(guān)的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域仍有上千萬崗位的缺口。
人社部勞動科學(xué)研究所研究員張麗賓表示,按照小步慢走、漸進(jìn)到位、區(qū)別對待、分步實施的原則,如果延遲退休2021年從女職工開始實施,據(jù)測算,影響的就業(yè)崗位數(shù)當(dāng)年為77萬個左右,2037年為171萬個左右,2050年末為175萬個左右。在這一長期的過程中,我國人口結(jié)構(gòu)會有很大的改變,延遲退休對我國就業(yè)沖擊有限,不必過分擔(dān)心。
金維剛表示,延遲退休實施后可能會對靈活就業(yè)人員、企業(yè)效益不好的員工和長期下崗失業(yè)人員等群體產(chǎn)生一定影響。全國政協(xié)委員樸惠善等一些代表委員提出,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位,若不相應(yīng)增加編制和職數(shù),年輕人在晉升等方面可能受到直接影響,需要研究解決辦法。
三問:社保費率會降嗎?
有觀點認(rèn)為,延遲退休意味著企業(yè)和個人的社保支出總量將繼續(xù)增加,不利于企業(yè)減負(fù)和釋放生產(chǎn)力。隨著延遲退休,社保費率能否下降受到關(guān)注。
尹蔚民表示,如果能夠順利完成推行全民參保計劃、推進(jìn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、推進(jìn)養(yǎng)老保險基金投資運營等,在確保發(fā)放養(yǎng)老金的前提下可以適當(dāng)降低社保費率。
一位在基層政府工作的人大代表建議,可以把社保費率下降作為延遲退休的配套政策,同步推出。
編輯:鞏盼東
關(guān)鍵詞:延遲退休箭在弦上