精準扶貧是為了精準脫貧，必須設定時間表，既要防止拖延病，又要防止急躁癥。據(jù)統(tǒng)計，2011年至2014年，每年農村脫貧人口分別為4329萬、2339萬、1650萬、1232萬。由此推算，如果通過采取過硬、管用的舉措，今后每年減貧1000萬人的任務是完全可以完成的。習近平總書記在關于“十三五”規(guī)劃建議的說明中已經傳遞出堅定信心：“通過實施脫貧攻堅工程，實施精準扶貧、精準脫貧，7017萬農村貧困人口脫貧目標是可以實現(xiàn)的?！迸c此同時，還必須充分調動兩個方面的積極性：一是調動貧困地區(qū)和貧困人口積極性，重視發(fā)揮廣大基層干部群眾的首創(chuàng)精神，引導他們靠辛勤勞動改變貧困落后面貌；二是動員全社會力量廣泛參與扶貧事業(yè)，強化東西部扶貧協(xié)作，鼓勵支持各類企業(yè)、社會組織、個人參與脫貧攻堅，加快形成全社會參與的大扶貧格局。

“把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上”。面對全面建成小康社會過程中這塊最大短板，習近平總書記對各級黨委和政府提出了明確要求，“我們要立下愚公移山志，咬定目標、苦干實干，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”。越是進行脫貧攻堅戰(zhàn)，越是要加強和改善黨的領導，各級領導干部必須堅定信心、勇于擔當，保持頑強的工作作風和拼勁，滿腔熱情做好脫貧攻堅工作。任務重的地區(qū)黨委和政府更要把脫貧攻堅作為“十三五”期間頭等大事和第一民生工程來抓，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局。要層層簽訂脫貧攻堅責任書、立下軍令狀。要建立年度脫貧攻堅報告和督察制度，加強督察問責。要把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅第一線考察識別干部，激勵各級干部到脫貧攻堅戰(zhàn)場上大顯身手。要把夯實農村基層黨組織同脫貧攻堅有機結合起來，選好一把手、配強領導班子。

廣東是全國經濟第一大省，但同全國一樣，也存在大量貧困人口。廣東省委、省政府明確，這是“十三五”期間必須補齊的三塊短板之一。全省各級黨委和政府特別是貧困地區(qū)的黨委和政府，必須認真學習貫徹習近平總書記關于精準脫貧的重要講話精神，切實增強責任感、使命感、緊迫感，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施，堅決打贏精準脫貧這場攻堅戰(zhàn)，帶領全體人民率先全面建成小康社會。