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職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼助勞動者跟上時(shí)代步伐
日前,上海市人力資源和社會保障局公布了《2016年上海市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄》和《2016年上海市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄內(nèi)各項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》,凡上海市符合補(bǔ)貼條件的勞動者參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)項(xiàng)目的技能培訓(xùn),考核鑒定合格的,可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
此次公布的補(bǔ)貼目錄內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目覆蓋制造與工程等九大類共146個(gè)職業(yè),500多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對市場緊缺急需、技術(shù)含量較高的培訓(xùn)項(xiàng)目,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)平均比去年略有提高。
我們現(xiàn)在身處一個(gè)急劇變化的時(shí)代,職業(yè)變化尤甚。新的職業(yè)不斷出現(xiàn),舊的職業(yè)不斷消失,就是同一個(gè)職業(yè),其技能日益更新也是常態(tài)。在這樣的背景之下,對于勞動者來說,培訓(xùn)的意義就非常重要了。如果不經(jīng)常性地接受培訓(xùn),職業(yè)技能就有可能跟不上時(shí)代的要求,對于勞動者求職和從業(yè),都會帶來極大的困擾。但培訓(xùn)的費(fèi)用往往不菲,對于很多勞動者來說都是一筆不小的開支,尤其是對那些下崗需要再就業(yè)的職工來說,更是難以承受之重。而上海市政府給予培訓(xùn)者補(bǔ)貼,一定程度上能夠鼓勵職工參與培訓(xùn)的積極性,特別是能夠緩解困難職工的實(shí)際問題,給予他們再就業(yè)以切實(shí)的幫助。統(tǒng)計(jì)顯示,2015年,上海市失業(yè)人員培訓(xùn)后就業(yè)率可達(dá)60%,就充分體現(xiàn)了職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的意義。
這一政策的意義還在于能夠引導(dǎo)社會重建尊崇勞動,尊重勞動者的風(fēng)氣?!皠趧幼罟鈽s”曾是我們耳熟能詳?shù)貙趧诱叩馁澝溃@一贊美源于勞動者對社會的重大貢獻(xiàn),他們不僅創(chuàng)造著財(cái)富,更是體現(xiàn)著一種勤勞和奉獻(xiàn)的精神,社會的進(jìn)步和發(fā)展,離不開勞動者創(chuàng)造的財(cái)富和精神。
同樣地,“勞動最光榮”不僅需要社會共識,也需要物質(zhì)支撐。這其中,政府的引導(dǎo)又是非常重要的。上海市政府給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,超越了勞動技能培訓(xùn)本身的意義,實(shí)質(zhì)上就是對誠實(shí)勞動者的一種經(jīng)濟(jì)回報(bào),表明了政府對于誠實(shí)勞動的認(rèn)可、尊重。給予技能培訓(xùn)以補(bǔ)貼,自然會減輕勞動者自我增值的負(fù)擔(dān),增加他們自我增值的動力。如果這樣的措施多一些,必然會起到引導(dǎo)整個(gè)社會尊重勞動、尊重勞動者的積極作用。
從長遠(yuǎn)來看,政府公共政策在提高勞動者技能方面的引導(dǎo)要更充分,在職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼之外,還應(yīng)多創(chuàng)造機(jī)會、開辟更多平臺讓勞動者獲得更多培訓(xùn)資源與機(jī)會,提高自身素養(yǎng),應(yīng)對時(shí)代變化,這是一個(gè)勞動者、企業(yè)、社會都能獲益的過程,是一個(gè)多贏的結(jié)局??傊?,讓所有的人,無論他從事何種職業(yè),都能及時(shí)得到知識與技能的充電,都能通過自己的勞動過上體面的生活,那么“勞動最光榮”必定成為越來越多的人遵奉的信條,社會風(fēng)氣也必將更積極向上。(周云 華南理工大學(xué)教授)
編輯:薛曉鈺
關(guān)鍵詞:職業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)貼