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飛行員辭職被索500萬專家:必須服務(wù)期應(yīng)屬無效

2016年05月03日 09:44 | 來源：中國網(wǎng)

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“必須服務(wù)期”案判決結(jié)果差異大

2015年8月31日，萬強的案件一審判決，9月初，他便提出上訴并交了上訴材料，但二審至今沒有結(jié)果。

與萬強前后提出辭職的，還有東航江西分公司的五名機長，其中三人與萬強一樣，在合同中被注明“必須服務(wù)期”。目前這六起案件，有三起在一審判決后二審發(fā)回重審，剩下都在等待二審判決。

東航一飛行員辭職被索要500萬分手費2

東航一飛行員辭職被索要500萬分手費

這其中，在東航服務(wù)了13年的史機長在2015年12月拿到了一審判決。與萬強不同的是，合同中沒有其在升任機長后，必須服務(wù)滿8年的條款。

法院一審判決史機長與航空公司雙方勞動關(guān)系解除，但由于史機長在必須服務(wù)期內(nèi)單方解除勞動合同，屬于違約，應(yīng)該向東航支付210萬元經(jīng)濟損失。宣判后雙方均提出上訴，二審將該案發(fā)回重審，4月26日，此案發(fā)回重審后再次開庭。

編輯：楊嵐

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