繼續(xù)舉報：

舉報信又投向?qū)氹u市紀委

在給寶雞市人社局紀檢監(jiān)察室反映無果后，尉某又寫信向?qū)氹u市紀委求助，2016年12月5日，舉報信被寶雞市紀委簽收并批轉(zhuǎn)到有關(guān)部門。

12月15日，寶雞市紀委信訪室一名女性工作人員說：“你的舉報信正在走程序，受理后已經(jīng)轉(zhuǎn)出了?！蔽灸撑洛e過補錄時間，12月20日，再次致電寶雞市紀委，一名男性工作人員說：“你的舉報信我知道，既有網(wǎng)上傳的，也有書面信，信件正在處理中?！?/p>

上述對話，華商報記者核查到了電話錄音，寶雞市紀委對此事高度重視，并督促調(diào)查處理。

2016年12月20日，尉某又登錄寶雞市政府網(wǎng)站，在市長信箱里留言：“關(guān)于市直事業(yè)單位招考中報考者資格不符合，卻層層通過審核最終被錄取?！?017年1月3日，尉某收到了寶雞市人社局的回復(fù)：“根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》陜?nèi)松绨l(fā)【2012】105號二十三條‘公示期滿后不再遞補’之規(guī)定，你提出的補錄要求不符合遞補政策，不能進入遞補程序?！?/p>

華商報記者查詢了該文件第二十三條的規(guī)定：因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，可根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。（一）應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的；（二）查實應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；（三）應(yīng)聘人員自愿放棄的；（四）其他情形。

最新進展：

被錄用者已被取消聘用資格

華商報記者了解到，寶雞市人社局接到舉報后高度重視，11月9日派員專門趕赴麟游縣，與李某某進行當(dāng)面約談，并現(xiàn)場查驗了畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件。經(jīng)核查，李某某所學(xué)專業(yè)是“農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”，與報考崗位專業(yè)名稱較為相似，在校期間專業(yè)課程設(shè)置也基本類同，但為了體現(xiàn)公開招聘的公平公正性，判定李某某所學(xué)專業(yè)不符合報考崗位專業(yè)要求，李某某當(dāng)場表示認同。

2017年1月10日，寶雞市人社局給麟游縣人社局下發(fā)了《關(guān)于取消李？？同志聘用資格的函》，1月18日，麟游縣人社局給縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了取消其聘用資格的函。

據(jù)了解，《辦法》第三十二條規(guī)定，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或擬聘資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，宣布無效，解除聘用合同，予以清退。并將違紀情況載入本人誠信記錄，在三年內(nèi)不得參加我省范圍內(nèi)事業(yè)單位公開招聘。

華商報記者調(diào)查得知，此事發(fā)生后，寶雞市人社局領(lǐng)導(dǎo)對科室負責(zé)人、審核人員進行了嚴肅批評，要求參與審核的工作人員進行認真反思，并做出深刻檢查；該局紀檢監(jiān)察室對參與該項工作人員多次進行訓(xùn)誡談話。

目前，李某某已被解聘，致使麟游縣農(nóng)業(yè)局招錄失??；也造成了第二名尉某因沒有及時遞補而失去了工作。

截至華商報記者發(fā)稿前，舉報者尉某沒接到任何人對她的道歉。目前，寶雞市紀委仍在對此事進行調(diào)查。