2017年將成為公立醫(yī)院改革全面推開的一年。政府工作報告強調(diào)，全部取消藥品加成，協(xié)調(diào)推進醫(yī)療價格、人事薪酬、藥品流通、醫(yī)保支付方式等改革。接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪的全國政協(xié)委員表示，通過籌資與支付制度、人事薪酬改革等一系列措施的推進，公立醫(yī)院綜合改革將破除公立醫(yī)院逐利機制，并最終建立分工協(xié)作的醫(yī)療服務體系和分級診療就醫(yī)格局 。

公立醫(yī)院是實現(xiàn)人民對公平社會目標訴求的重要載體、維護社會和諧穩(wěn)定的“壓艙石”。因此，解決公立醫(yī)院存在的問題，堅持政府舉辦公立醫(yī)院的公益性宗旨，成為本輪醫(yī)改的重要內(nèi)容。根據(jù)2015年公立醫(yī)院試點之初確立的時間表，到2017年，城市公立醫(yī)院綜合改革試點全面推開，醫(yī)藥費用不合理增長得到有效控制，衛(wèi)生總費用增幅與本地區(qū)生產(chǎn)總值的增幅相協(xié)調(diào)；群眾滿意度明顯提升，就醫(yī)費用負擔明顯減輕，總體上個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比例降低到30%以下。

公立醫(yī)院綜合改革的基本目標是破除公立醫(yī)院逐利機制，構建起布局合理、分工協(xié)作的醫(yī)療服務體系和分級診療就醫(yī)格局。接受記者采訪的全國政協(xié)委員表示，為實現(xiàn)這一目標，在取消藥品加成的同時，必須配合醫(yī)療服務價格改革，改革現(xiàn)有人事薪酬制度，同時改變現(xiàn)有籌資和支付制度。

全國政協(xié)委員吳明江對《經(jīng)濟參考報》記者表示，調(diào)動從業(yè)人員積極性是實現(xiàn)公立醫(yī)院改革目標的重要條件。維護公益性目標，必須要通過建立起符合行業(yè)特點、體現(xiàn)勞動價值的人事薪酬制度等手段來調(diào)動“主力軍”參與醫(yī)改的積極性。